Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe EBRA recherche un(e) chargé(e) de relation client au sein d’une équipe dédiée à la fidélisation et à la satisfaction des abonnés. Vous gérerez quotidiennement les demandes et réclamations, assurerez le traitement des dossiers clients et la saisie des informations dans les outils internes.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe de 7 personnes, avec responsabilité opérationnelle sur les abonnements et les services associés, en veillant à la qualité du service et à la priorisation
Au sein d’une équipe de 7 personnes dédiées à la fidélisation et satisfaction client, vous serez en contact quotidien avec les abonnés et aurez la charge opérationnelle de leurs demandes et réclamations.
Ouverture du courrier, analyse et répartition des plis pour traitement différencié
Gestion de la Base de données ; saisie des nouveaux contrats ; traitement des décommandes, gestion des demandes de cadeaux.
Traitements et saisie des nouveaux clients en abonnement (installation, devis, réponse commerciale…)
Analyse de la demande pour traitement ou redirection sur le bon interlocuteur
Suivi au quotidien des Boites mails partagées
Analyse et traitement des problèmes non résolus en temps 1 par notre Centre d’Appels ou des demandes extérieures.
VOUS ÊTES…De formationbac+2justifiant d’une premièreexpérience dans un service d’administration des ventes et/ou en relation clientèle. Compétences comportementales attendues : Excellentes qualités relationnelles / Polyvalence / Forte culture du service et Orientation clients / Sens de l’organisation permettant de gérer les priorités et les urgences / Souci du détail / Rigueur / Esprit d’équipe Compétences techniques attendues : Adaptation et rigueur nécessaires à l’usage des outils internes au suivi et gestion des abonnés / Qualités rédactionnelles / Techniques de communication / Maîtrise des outils informatique(Word, Excel, Outlook) Une formation et/ou une expérience en comptabilité clients est attendue (analyse comptes comptables des clients: factures - avoirs – règlements – impayés). La connaissance du marché de la presse et/ou de l’édition est un vrai plus.
Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.