ASSISTANT QUALITÉ (H/F)

POK; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif

Prime à la signature

Formation continue

Comité d’entreprise – achats à prix réduit

Prise en charge du transport

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique

Résumé du poste

POK à Nogent-sur-Seine recherche un contrôleur qualité pour effectuer des contrôles visuels et dimensionnels. Le candidat idéal fera preuve de rigueur et d'autonomie, avec des connaissances en mécanique.

Le poste est en CDI, avec 39 heures de travail par semaine. Plusieurs avantages comme des primes et la participation à la complémentaire santé sont offerts.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Niveau d’anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients.
• Bon rédactionnel pour la documentation technique.

Responsabilités

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
• Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs.
• Mettre en œuvre les actions correctives.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Procédures de contrôle qualité

Maîtrise du Pack Office

Formation

Connaissances en mécanique

Outils

Appareils de contrôle de mesure (métrologie)

Description du poste

Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd’hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.

Responsabilités

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
• Contrôler les échantillons de pièces.
• Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs.
• Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et proposer les meilleures solutions.
• Effectuer des tris de pièces si nécessaire.
• Mettre en œuvre les actions correctives.
• Communiquer les actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d’études).

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process.
• Procédures de contrôle qualité.
• Maîtrise du Pack Office.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Profil recherché

• Logique et précis.
• Pédagogue.
• Connaissances en mécanique.
• Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus.
• Bon rédactionnel pour la documentation technique (sans faute d’orthographe).
• Planificateur / Planificatrice, organisé(e).
• Etre force de proposition.
• Niveau d’anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit.

Avantages

• Prime sur objectif si applicable.
• Prime à la signature si applicable.
• Prime de présence et de cooptation.
• Welcome pack.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d’entreprise – achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jour.
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100 % jusqu’à 55 km pour un trajet par jour.
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté).
• Prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l’employeur.
• Epargne salariale.
• Aide à la mobilité (action logement).
• Du lundi au vendredi ; repos le weekend.
• Processus d’intégration.
• Formation continue : formation interne et externe.
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne et possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction).

Informations complémentaires

• Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
• Date de début : dès que possible.
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine.
• Télétravail : non.
• Type de contrat : CDI.
• Contrat de travail.
• Durée du travail : 39 h/semaine (travail en journée).
• Salaire : à négocier selon le profil.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec la chargée de recrutement (ou responsable).
• Test à réaliser chez vous.
• Premier entretien : avec la chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d’entreprise suivant le temps imparti.
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2.
• Réponse finale.