Assistant petite enfance H/F - ref. 26CIAS042 H/F

CA Arlysère; Albertville; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

La communauté d’agglomération Arlysère recrute un Assistant petite enfance H/F pour renforcer les multi-accueils Le Carrousel à Albertville et Chantecler à Ugine. Vous accueillez l’enfant et sa famille, contribuez à son éveil et veillez à son bien-être tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Sous l’autorité de la Directrice, vous travaillez en équipe, participez au projet éducatif et assurez les soins courants, la sécurité affective et les échanges avec les familles.

Qualifications

• Maîtriser les bases du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et sécurité.
• Travailler en équipe et collaborer avec les familles.
• Respecter le cadre éducatif et les protocoles de l'établissement.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles, établir une relation de confiance et identifier leurs besoins.
• Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants, proposer des activités et veiller à la sécurité.
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, et assurer les soins courants.

Connaissances

Trabalho en équipe

Écoute active

Relation avec les familles

Organisation

Formation

CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP, BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Assistant petite enfance H/F - ref. 26CIAS042 H/F

La communauté d?agglomération Arlysère (39 communes) s?étend sur 4 territoires (Val d?Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d?Albertville). Situé à proximité du lac d?Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Le poste

Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F en renfort au sein des multi-accueils Le Carrousel à Albertville et Chantecler à Ugine.

DÉFINITION

L?Assistant petite enfance H/F accueille l?enfant et sa famille. Il accompagne l?enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en ?uvre les règles d?hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.

SITUATION ACTUELLE

• CIAS Arlysère
• Sous l?autorité de la Directrice de la structure

CONDITIONS D?EXERCICE

• Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville et multi-accueil Chantecler à Ugine
• Contrat : CDD de remplacement du 25/09 au 30/10, temps de travail à convenir
• Conditions de travail : Travail auprès d?enfants ? Réunions en soirée

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct ? Collaboration permanente avec l?ensemble des agents de la structure ? Collaboration occasionnelle avec l?ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
• Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels?)

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d?emplois des Agents sociaux ou des Auxiliaires de puériculture
• Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS

1. Accueillir les enfants et leur famille
   • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
   • Établir une relation de confiance avec les familles
   • Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
   • Contribuer à l?identification des signes d?appel, de mal-être physique ou psychique de l?enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
   • Communiquer avec la famille au quotidien
   • Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux?) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
   • Assurer la sécurité affective et physique de l?enfant
   • Réaliser les soins courants d?hygiène de l?enfant dans le respect de son intimité
   • Répondre aux besoins fondamentaux de l?enfant
   • Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l?enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
   • Favoriser la socialisation du jeune enfant
   • Aider l?enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
   • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
   • Élaborer des projets d?activités en lien avec le projet éducatif
   • Organiser et animer des jeux, des ateliers d?éveil et d?expression
   • Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en ?uvre les règles de sécurité et d?hygiène
   • Être attentif au bien-être de l?enfant
   • Repérer les signes de mal-être, rassurer l?enfant et transmettre au responsable et aux familles
   • Assurer la sécurité et prévenir l?accident
   • Alerter et réagir en cas d?accident
   • Mettre en ?uvre les préconisations du protocole santé
   • Mettre en ?uvre les préconisations du protocole d?hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
   • Participer activement au travail de l?équipe et aux réunions
   • Être force de proposition
   • Participer à la construction d?une atmosphère de travail agréable
   • Accompagner les stagiaires
   • Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l?équipe et/ou du responsable

Le profil :

SAVOIRSConnaître le développement de l?enfanceConnaître les normes d?hygiène en lien avec l?accueil du jeune enfantAssurer la gestion du stock de produits d?entretien et préparation du désinfectantTravailler en équipeEchanger avec les familles pour bien prendre en charge l?enfantSuivre les protocoles et savoir réagir en cas d?urgenceOrganiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d?établissementConnaître l?outil informatique (gestion des présences et des réservations)SAVOIRS ÊTREAvoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipeÊtre ponctuel et disponibleFaire preuve de discrétion et respecter le droit de réserveRespecter les valeurs et choix familiauxAvoir le sens de l?accueil et de l?organisationPROFILRequis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP, BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de Puériculture