Assistant petite enfance H/F - ref. 26CIAS032 H/F

CA Arlysère; Albertville; Presencial; EUR 18.000 - 21.600; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

La communauté d'agglomération Arlysère recherche un Assistant petite enfance H/F pour le multi-accueil Le Carrousel à Albertville, avec 28 heures hebdomadaires. Recrutement sur postes pérennes, l'un à partir du 01/09/2026 et l'autre à partir du 28/09/2026.

Vous accueillez les enfants et leurs familles, contribuez à leur éveil et à leur bien‑être, et travaillez en équipe dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité.

Formación

• CAP Petite Enfance ou BEP ASSP, BEPA ASSP ou DE d'Auxiliaire de puériculture exigé.
• Connaître les règles d'hygiène et sécurité du jeune enfant.
• Aptitude à travailler en équipe et à participer au projet éducatif.
• Discrétion et autonomie dans le suivi des enfants.

Responsabilidades

• Accueillir les enfants et leurs familles et établir une relation de confiance.
• Participer au suivi du développement et à l'éveil des enfants.
• Veiller à l'hygiène, la sécurité et au bien‑être des enfants.
• Travailler en équipe et participer aux réunions et au projet éducatif.
• Gérer les réservations et l'organisation des activités.

Conocimientos

Travail en équipe

Relationnel

Ponctualité

Educación

CAP Petite Enfance

BEP ASSP / BEPA ASSP

DE d'Auxiliaire de puériculture

Descripción del empleo

Assistant petite enfance H/F - ref. 26CIAS032 H/F

La communauté d'agglomération Arlysère (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). Situé à proximité du lac d'Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et de ses services définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Le poste

Le service Petite enfance recrute un Assistant petite enfance H/F au multi-accueil Le Carrousel à Albertville.

DÉFINITION

L’Assistant petite enfance H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien‑être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.

SITUATION ACTUELLE

• CIA Arlysère
• Sous l'autorité de la Directrice de la structure

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : Multi‑accueil Le Carrousel à Albertville
• Temps de travail : 28 h hebdomadaires
• Contrat : 2 postes pérennes à pourvoir, l'un à partir du 01/09/2026 et l'autre à partir du 28/09/2026
• Conditions de travail : Travail auprès d'enfants, réunions en soirée

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct, collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure, collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
• Relations externes : Contacts permanents avec les enfants, quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels)

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d'employés des Agents sociaux ou des Auxiliaires de puériculture
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS

1. Accueillir les enfants et leur famille
   • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
   • Établir une relation de confiance avec les familles
   • Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
   • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal‑être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
   • Communiquer avec la famille au quotidien
   • Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
   • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
   • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
   • Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
   • Gérer les réservations et le temps de présence
2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien‑être
   • Favoriser la socialisation du jeune enfant
   • Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
   • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
   • Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
   • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
   • Réguler les interactions entre les enfants
3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
   • Être attentif au bien‑être de l'enfant
   • Repérer les signes de mal‑être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles
   • Assurer la sécurité et prévenir l'accident
   • Alerter et réagir en cas d'accident
   • Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
   • Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux
4. Travailler en équipe
   • Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
   • Être force de proposition
   • Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable
   • Accompagner les stagiaires
   • Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable

Le profil :

SAVOIRS

• Connaître le développement de l'enfance
• Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
• Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
• Travailler en équipe
• Échanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
• Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
• Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement
• Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations)

SAVOIRS ÊTRE

• Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
• Respecter les valeurs et choix familiaux
• Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation

PROFIL Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP, BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de puériculture.