ASSISTANT PAIE & ADP - H/F

European Homes

Paris

On-site

EUR 28,000 - 32,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Mutuelle santé 70%

Prime de cooptation 1000 EUR brut

Intégration personnalisée

Formation continue

Job summary

European Homes recrute un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en CDD de 3 mois, basé au siège à Paris. Vous accompagnerez le Responsable Administration du Personnel et la Responsable Paie dans la gestion administrative et la préparation de la paie, du recrutement à la sortie des collaborateurs.

Profil recherché : BTS ou Licence en RH/paie, première expérience en administration du personnel ou paie, connaissance DSN appréciée, rigueur et autonomie exigées.

Qualifications

Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en ressources humaines, en gestion de la paie ou équivalent.
Bonne connaissance de l’environnement DSN serait un plus.
Vous savez gérer vos priorités et faire preuve de polyvalence.

Responsibilities

Entrées des collaborateurs : créer les dossiers du personnel, éditer les contrats, déclarations préalables à l’embauche.
Gestion courante du personnel : planifier visites médicales, suivre les échéances, rédiger les avenants et intégrer les éléments variables de paie, établir les attestations de salaire.
Sorties des collaborateurs : envoyer les soldes de tout compte et gérer les radiations.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Polyvalence

Discrétion

Outils informatiques

Education

BTS ou Licence RH/paie

Job description

L'entreprise

Rejoindre le Groupe European Homes, c’est intégrer une entreprise solide, innovante, ambitieuse et en pleine croissance. Nous travaillons avec passion et exigence au cœur des territoires de France pour proposer des logements toujours plus accueillants et chaleureux, situés dans des lieux préservés et donc propices à la sérénité de nos clients.

Contexte du poste

Nous recrutons pour notre Siège social basé à Paris, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel (H/F) en CDD de 3 mois.

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et à la Responsable Paie, vous les accompagnez dans la gestion administrative du personnel et dans la préparation de la paie. Vous êtes le garant du bon suivi administratif des collaborateurs, de leur arrivée dans le Groupe jusqu’à leur départ.

Vos responsabilités

Entrées des collaborateurs

Créer les dossiers du personnel et éditer les contrats de travail
Réaliser les déclarations préalables à l’embauche
Gérer les affiliations : mutuelle, centre médical, carte BTP…
Saisir les nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie
Participer à leur intégration

Gestion courante du personnel

Planifier et suivre les visites médicales
Suivre les échéances : périodes d’essai, titres de séjour…
Rédiger les avenants aux contrats de travail
Intégrer les éléments variables de paie : rémunération variable, absences, titres de transport…
Établir les attestations de salaire : arrêts maladie, accidents du travail…
Tenir à jour les dossiers et les informations des collaborateurs dans le logiciel de paie
Suivre la facturation des prestataires externes et des centres médicaux
Faire le lien avec la comptabilité pour les aides à l’embauche, notamment pour les alternants
Envoyer les bulletins de paie
Participer à la préparation des DSN

Sorties des collaborateurs

Envoyer les soldes de tout compte
Gérer les radiations : mutuelle, centre médical, carte BTP…

Le profil recherché

Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en ressources humaines, en gestion de la paie ou équivalent, vous avez une première expérience en administration du personnel ou en paie, acquise en stage ou en alternance. La connaissance de l’environnement DSN est un plus.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et faire preuve de polyvalence. Votre discrétion vous permet de traiter des informations confidentielles en toute sérénité. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Chez European Homes, c’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui fera la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

Entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :