Assistant Paie administration RH f/h

ISOR; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

ISOR, groupe familial fondé en 1968 et actif dans le secteur de la Propreté et des Services associés, recherche un assistant administratif d’agence à Bordeaux. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie, et vous assurerez le suivi des dossiers salariés dans le respect des règles sociales.

Vous interviendrez sur les missions listées, avec un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs et le bon déroulement des processus paie.

Qualifications

• Formation RH ou paie exigée ou équivalent.
• Bon niveau d’organisation et de confidentialité.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés).
• Assurer le suivi des visites médicales, des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance.
• Établir les attestations de salaire et assurer le suivi des accidents du travail.
• Réaliser la paie de A à Z (variables, acomptes, soldes de tout compte, absences).
• Accompagner les collaborateurs sur les sujets administratifs et paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Travail en équipe

Formation

Formation RH ou paie

Description du poste

Vue d'ensemble

La Groupe ISOR, entreprise familiale fondée en 1968, compte aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs et s’appuie sur un réseau de 57 implantations réparties dans toute la France. Reconnu pour son expertise et son exigence, ISOR se positionne parmi les 6 premiers acteurs nationaux du secteur de la Propreté et des Services associés. Guidés par des valeurs fortes – la satisfaction client, la qualité de nos prestations et la proximité terrain – nous mettons chaque jour notre savoir-faire au service d’entreprises et de collectivités à la recherche de solutions performantes, durables et responsables.

Mission

En tant que assistant administratif d’agence, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que l’établissement de la paie. Véritable interlocuteur(trice) des collaborateurs, vous garantissez le suivi des dossiers salariés et le bon déroulement des processus paie dans le respect de la réglementation sociale.

Vous Interviendrez Sur Les Missions Suivantes

• Gérer l’administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés).


• Assurer le suivi des visites médicales, des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance.


• Établir les attestations de salaire et assurer le suivi des accidents du travail.


• Réaliser la paie de A à Z (variables, acomptes, soldes de tout compte, absences).


• Accompagner les collaborateurs sur les sujets administratifs et paie.

Profil

Issu(e) d’une formation RH, paie ou équivalent, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.