ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ( REMPLACEMENT)

centre hospitalier Pierre Lôo

La Charité-sur-Loire

On-site

EUR 20,000 - 27,000

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Job summary

Centre Hospitalier Pierre Lôo à La Charité-sur-Loire recherche un Assistant Médico-Administratif en remplacement pour accueillir et renseigner les patients, planifier les activités et gérer les dossiers médicaux.

Le poste implique une coordination médico-administrative, la rédaction de documents et le respect des procédures d'identitovigilance. Poste à temps plein, repos le weekend.

Qualifications

  • Connaissances bureautiques et protocole de codage des actes.
  • Connaissance du secret professionnel et du cadre réglementaire.
  • Maîtrise du secrétariat médico-administratif et de l’archivage.

Responsibilities

  • Accueil physique et téléphonique des patients et familles.
  • Rédaction et mise en forme de documents médicaux.
  • Gestion et coordination médico-administrative (agenda, réunions, visites, événements).
  • Gestion des prises en charge médicales (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens).
  • Prise de notes et rédaction de lettres, expertises et rapports.
  • Saisie des données liées à l’activité médicale (codage).
  • Tenue à jour du dossier patient et archivage des documents.
  • Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance.
  • Suivi des trajectoires en collaboration avec les Assistantes sociales.
  • Rédaction des synthèses individuelles / UF.

Skills

Bureautique
Codage des actes
Communication
Organisation
Archivage
Secrétariat
Vocabulaire médical

Education

BAC Science Médico-Sociale
Bac + BTS médical/secrétariat
Formations Secrétaire Medico-administratives

Job description

Centre Hospitalier Pierre Lôo (LA CHARITE SUR LOIRE)

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ( REMPLACEMENT)

Descriptif Liens hiérarchiques et fonctionnels

Rattachement hiérarchique :

  • N+2 : Responsable du service
  • N+1 : Cadre supérieur de santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Relations quotidiennes avec l'équipe médicale et soignant, patients et médecin de l'établissement
  • Contact direct et permanent avec le public
Contenu du poste

Mission générale (principale) :

Le titulaire du poste a pour mission d'accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocation ) Il/Elle gère, saisie et classe les informations relatives au dossier du patient.

Activités principales :
  • Accueil physique et téléphonique des patients et familles,
  • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, médicaux en priorité,
  • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agenda, organisation de réunions, visites, conférences et événements...),
  • Gestion, traitement et coordination des programmations liée à la prise ne charges médicales (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens),
  • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents : lettres, expertises, rapports,
  • Saisie des données liées à l'activité médicales(codage),
  • Tenue à jour du dossier patient,
  • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),
  • Vérification des informations administratives concernant le patent dans le cadre de l'identitovigilance,
  • Suivi via trajectoire en collaboration avec les Assistantes sociales,
  • Rédaction des synthèses : individuelles / UF,
Compétences requises
Savoirs (connaissances)

Description/Degré

  • Connaissance de la bureautique : 1
  • Codage des actes : 1
  • Communication : 1
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : 1
  • Reglementation des archives : 2
  • Secrétariat : 3
  • Vocabulaire médical : 3
  • 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
  • 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivant la prise de poste.
  • 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivant la prise de poste.
Savoir-faire
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, en présentiel et téléphonique,
  • Définir/ adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire,
  • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous des visites,
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel,
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,
  • Organier et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Rédiger et mettre en forme des documents et /ou des rapportes, relatif à son domaine de compétence,
  • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une personne ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone,
  • Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles,
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau,
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Savoir-être (qualités professionnelles)
  • Discrétion
  • Organisée
  • Accueillante
  • Patiente
  • Sociable
  • Souriante
  • Avoir l'esprit de conciliation
  • Capacité d'écoute
  • Aimer le contact avec le public
Exigences du poste

Diplôme(s) :

  • BAC Science Médico-Sociale
  • Bac spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat

Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :

  • Formations qualifiante Secrétaire Medico-administratives
Modalités et contraintes du poste
  • Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38 heures ouvrant droit 18 jours de RTT + 25 CA + 2 CA hors saison + 1 congé fractionnement (selon les droits acquis).
  • Repos fixes les weekends
Personne à contacter

Centre Hospitalier Pierre Lôo (LA CHARITE SUR LOIRE)

Centre Hospitalier Pierre Lôo Mr Le Responsable RH Candidature à adresser à M. le Responsable des Ressources Humaines

chpl.drh@ght58.fr

03 86 69 40 48

chpl.drh@ght58.fr

Centre Hospitalier Pierre Lôo

51 rue des Hotelleries BP 137

58405 LA CHARITE SUR LOIRE

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