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CRIT Beauvais recherche un Assistant médico-administratif (H/F) pour intégrer le service de santé au travail à Beauvais. Vous assisterez le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire, et participerez au suivi médico-administratif des visites des salariés.
Le poste nécessite un diplôme d'État d’aide-soignant et une certaine aisance relationnelle, avec des déplacements réguliers. Prise de poste rapide en intérim de 18 mois, horaires 39H/semaine et salaire horaire constaté entre 14,96 et
Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative (H/F)
Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative (H/F) 60 - Beauvais
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez évoluer vers un poste différent, mêlant santé, administratif et contact humain ?L'agence CRIT Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (AMA) pour intégrer un service de santé au travail situé à Beauvais.?? Beauvais (60)?? Prise de poste dès que possible?? 39h/semaine?? 14,96 EUR brut/heureVotre rôleEn véritable soutien du médecin du travail et de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez au bon déroulement du suivi des salariés.Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :Accueillir et accompagner les salariés lors des visitesAssister le médecin du travail dans son activitéRéaliser différents examens : prise de tension, tests auditifs et visuelsAssurer le suivi médico-administratif lié aux visitesAccompagner le médecin lors de ses déplacements dans les entreprises adhérentesÊtre le premier interlocuteur des salariés et des entreprisesVous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Le profil que nous recherchonsCe poste s'adresse particulièrement à un(e) aide-soignant(e) souhaitant se reconvertir ou donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel.Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire, notamment pour permettre la réalisation des examens auprès des salariés.Vous êtes à l'aise avec :la prise de tension ;les tests auditifs ;les tests visuels.Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation.Permis B et mobilité indispensables, le poste nécessitant des déplacements réguliers avec le médecin dans différentes entreprises.Pourquoi ce poste ?C'est une belle opportunité pour un(e) aide-soignant(e) souhaitant quitter le cadre de soins traditionnel tout en restant dans le domaine de la santé, avec des missions variées, du contact et une vraie proximité avec les salariés.Vous vous reconnaissez ?
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
100 à 199 salariés