Assistant médical

Conseil départemental de la Haute‑Marne; France; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Haute-Marne recherche un assistant médical pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative du centre de santé.

Vous collaborez étroitement avec les médecins généralistes, gérez les dossiers, la facturation et l’agenda, et participez à des actions de santé publique.

35–39 h/semaine, travail en binôme avec un agent à 50%, horaires partagés entre 8 h et 19 h.

Qualifications

• Secrétaire médico-sociale ou adjoint administratif exigé ou souhaité selon le poste.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique du patient.
• Création et gestion du dossier informatique du patient.
• Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales.
• Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin.
• Gestion de l’agenda des médecins.

Formation

Secrétaire médico-sociale ou adjoint administratif

Description du poste

Missions du service – positionnement de l’agent

Sous l’autorité du directeur de la santé, de l’innovation et de l’évaluation des politiques départementales, l’assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l’ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé.

Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes.

Taches confiées :

Tâches de nature administrative

• Accueil physique et téléphonique du patient
• Création et gestion du dossier informatique du patient
• Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales
• Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l’assistant(e) tiers payant s’agissant du recouvrement
• Gestion de l’agenda des médecins

Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité

• Aide à l’habillage, au déshabillage du patient
• Prise de constantes
• Mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes
• Délivrance des tests et kits de dépistage
• Préparation et aide à la réalisation d’actes techniques ou de télémédecine
• Gestion des stocks des consommables, matériels médicaux et médicaments
• Gestion du risque contaminant et de l’hygiène du cabinet, vérification des dates de péremption des dispositifs médicamenteux et médicaux

Missions d’organisation et de coordination

• Accompagnement des patients dans leur parcours, notamment en les orientant vers les autres acteurs intervenant soit dans l’accès aux soins et aux droits, soit dans leur prise en charge
• Participation à des actions de santé publique, d’éducation et de promotion de la santé, en s’appuyant sur le partenariat local et plus globalement participation à la mise en oeuvre du projet de santé du centre et à son évaluation ;
• Participation à des réunions de concertation pluri-professionnelle pour les situations complexes, à l’élaboration des protocoles de prise en charge coordonnée et leur application ;

Profil du poste

• Secrétaire médico-sociale ou adjoint administrative avec ou sans certificat de qualification professionnelle d’assistant médical

Exigence du service

• Le certificat de qualification professionnelle d’assistant médical sera à obtenir dans les meilleurs délais après la prise de poste
• L’exercice de l’assistant médical se fera en partie dans un lieu de consultation fixe et en partie dans un cabinet mobile.
• Travail en binôme avec un agent à 50%. Horaire à partager entre 8hh et 19h à hauteur de 39h/semaine.
• Mentionnez l’intitulé du poste concerné.

et en pièces jointes :

• lettre de motivation

* En me portant candidat, j’atteste avoir été informé(e) que les données personnelles de ma candidature sont collectées dans le cadre de ma recherche d’emploi et serviront à la gestion de ma candidature. Je souhaite que ma candidature alimente la base de données du Conseil départemental.