ASSISTANT MANAGEUR DU CHANGEMENT (H/F)

START PEOPLE; Bordes; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

SAFRAN Helicopter Engines (SHE) recherche un(e) Assistant Manager du Changement H/F pour travailler à Bordes. Vous assurerez le support opérationnel en binôme pour la gestion du changement et la CMDB, dans un contexte international France/Inde, et collaborerez avec les équipes IT et les interlocuteurs SAFRAN.

Le candidat doit être titulaire d'un Bac+5 et parler couramment anglais; contrat intérim de 3 mois, 35 heures par semaine, avec primes et prestations associées.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5.
• Anglais courant.
• Expérience 3 ans indispensable.

Responsabilités

• Accompagner la gestion du changement au sein de la DSI.
• Garantir la diffusion d'information et la coordination entre équipes techniques, support et utilisateurs finaux.
• Assurer le suivi régulier des livrables.
• Contrôler la cohérence des données et participer aux activités d'audit.
• Contribuer aux plans d'action et à la gestion des actions correctives.

Connaissances

Amélioration de processus

Analyse des besoins client

Formation

Bac +5

Description du poste

Start People Pau recrute un(e) Assistant Manageur du Changement H/F, pour SAFRAN HE à Bordes.Objectifs du poste :- Assurer le support opérationnel en binôme (Inde) pour la gestion du changement (Change Management) et la gestion de la base de données de configuration (CMDB), dans un contexte international (France/Inde)- Contribuer à la performance des processus IT, à la qualité du service et à la maîtrise de la documentation- Être le contact privilégié avec le Groupe SAFRAN, participer activement aux différentes instances et représenter SAFRAN Helicopter Engines (SHE) lors de ces réunions et échanges.Rattaché(e) au responsable du service Support et Delivery de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines, le/la Manager du Changement participera en binôme à l'analyse et l'animation des tickets. Il/elle collaborera en binôme avec son homologue Indien et l'équipe Support & Delivery.En lien avec les équipe techniques de l'exploitation, il/elle participera au pilotage des tickets reçus, à leur contrôle (affectations et délai de prévenance) en respectant le standard du processus associé.Principales missions :- Accompagner la gestion du changement au sein de la DSI- Garantir la diffusion d'information et la coordination entre équipes techniques, support et utilisateurs finaux- Assurer le suivi régulier des livrables- Contrôler la cohérence des données et participer aux activité d'audit- Contribuer aux plans d'action et à la gestion des actions correctivesProfil candidat :Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5.Vous parlez couramment anglais.

Type de contrat Intérim - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - selon expérience
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire