Assistant Manager H/F

PARTNAIRE

Montblanc

Sur place

EUR 23 685 - 28 685

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

12 jours de RTT par an

Horaires en continu

Résumé du poste

PARTNAIRE recrute un Adjoint Manager (H/F) pour piloter des points de vente à Béziers. Vous serez responsable de la gestion des opérations, du développement de l'équipe et de garantir une expérience client optimale.

Le candidat idéal possède une expérience de 1 an en management dans la restauration, il doit être orienté client avec des compétences en leadership et planification. Rémunération de 23k€ à 28.685€ brut annuel avec des avantages liés à l'ancienneté.

Qualifications

Minimum 1 an en management d'équipe dans la restauration.
Aptitude à animer et développer une équipe.
Maîtrise des normes d'hygiène.

Responsabilités

Préparer les plans de production et planifier l'activité.
Déployer les scénarii de vente et analyser les résultats.
Animer l'équipe et participer à l'évaluation des collaborateurs.

Connaissances

Pilotage des tableaux de bord

Capacité d'analyse

Planification d'activité

Orientation clients

Réactivité

Leadership

Description du poste

Vous avez le goût du terrain, le sens du commerce et l'âme d'un leader ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration commerciale, son futur Adjoint Manager (H/F) pour piloter des points de vente dynamiques sur le secteur de Béziers.

Votre Impact au Quotidien

Gestion & Production: Vous préparez les plans de production, planifiez l'activité dans des objectifs de productivité et veillez au respect des normes d'hygiène.
Vente & Commercial: En relais du Responsable, vous déployez les scénarii de vente, participez à l'analyse des résultats et définissez les plans d'actions.
Management: Vous animez l'équipe terrain, participez à l'évaluation et au développement des collaborateurs.

Le Profil Idéal

Vos Compétences Clés: Vous maîtrisez le pilotage des tableaux de bord, possédez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la planification d'activité.

Vos Qualités: Orientation clients, réactivité, leadership, exemplarité et une attitude résolument positive au quotidien!

Vos Conditions de Travail

Rythme de travail: Horaires en continu (pas de coupures !) avec 2 jours de repos par semaine.
Repos supplémentaire: 12 jours de RTT par an.
Rémunération: 23kEUR brut annuel + des avantages qui évoluent avec votre ancienneté.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 28685.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience