Assistant manager en restauration rapide (H/F)

BURGER KING; Chaumont; Sur place; EUR 19 746 - 23 652; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages en restauration

Formation sur mesure

Résumé du poste

BURGER KING recherche un responsable d'ouverture de restaurant à Chaumont. Vous serez chargé d'organiser l'ouverture en autonomie, de former une équipe de 5 à 10 personnes, et de gérer des tâches administratives.

Le profil idéal a le sens des responsabilités, l'envie de faire grandir une équipe, et un goût prononcé pour le challenge. Le poste offre un contrat CDI de 35 heures par semaine avec une rémunération de 1944,41 Euros brut mensuel.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Volonté de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Organiser l'ouverture d'un restaurant en autonomie.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer des tâches administratives quotidiennes.

Connaissances

Sens des responsabilités

Capacité à encadrer une équipe

Goût du challenge

Enthousiasme

Agilité

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Actualisé le 17 juin 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Responsabilités

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush).
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité.
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français).
• Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc).

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil souhaité

• Le sens des responsabilités.
• L'envie de faire grandir une équipe.
• Le goût du challenge et une envie bleue de grandir.
• La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.
• L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités.

Environnement de travail

• Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne).
• Un développement ambitieux.
• Un parcours de formation sur mesure.
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable.
• Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules).
• Des opportunités dans toute la France.
• Postes handi-accueillants.

Conditions de travail

• Type de contrat: CDI.
• Durée du travail: 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail durant les vacances scolaires.
• En contact avec du public.
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI): gants, chaussures, casque, protections auditives.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1944,41 Euros sur 12 mois.
• Restauration.

Déplacements

• Jamais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide.