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LUXURY OF RETAIL recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Maintenance et Coordination Retail à partir de janvier 2027 pour 1 an. Vous assurerez le suivi administratif des magasins, la coordination des prestataires et le suivi des visites de maintenance.
Vous contribuerez à la gestion des devis et factures tout en restant en lien avec les équipes terrain et les services internes. Profil Bac +3/4 Retail, bonne maîtrise d'Excel et sens du service seront indispensables.
LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L'Oréal. L'entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui plus de 400 expert(e)s de la Beauté et de la vente réparti(e)s dans trois circuits de distribution :
- Le circuit "Parfumerie" avec un réseau d'animateurs(trices) commerciaux(les) représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl's, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora, Nocibé et Marionnaud.
- Le circuit des "Magasins en Propres" avec les métiers de la vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, L'Oreal Outlet, Aesop, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita
- Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, La Samaritaine) avec un réseau de Conseiller(e)s de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Margiela et Helena Rubinstein. Au sein du Service Opérations, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Maintenance et Coordination Retail à compter de janvier 2027 et pour une durée de 1 an. Vous participerez au suivi administratif des demandes des magasins, à la coordination des prestataires et au suivi des interventions de maintenance. Vous contribuerez à la gestion des devis, factures et tableaux de bord, tout en assurant un lien régulier avec les équipes terrain, les fournisseurs et les services internes. Véritable relais au sein de l'équipe, vous veillerez à la bonne fluidité des opérations et à la qualité du service apporté au réseau de la structure.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Prêt(e) à faire de l'organisation votre super pouvoir ?
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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.