Assistant juridique droit des sociétés – H/F

Sadec-Akelys; Troyes; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant 10€ par jour travaillé (60%

Mutuelle prise en charge 90%

Temps de travail modulé

CSE dynamique

Plan d’Épargne Entreprise

Commissionnements sur travaux et entr

Intégration personnalisée

Formation 5 jours/an

Politique RSE

Job summary

Sadec Akelys, acteur majeur du conseil et de l’expertise, recherche un assistant juridique droit des sociétés pour son bureau de Troyes. Vous prendrez en charge la tenue du secrétariat juridique de nos clients, assurant la gestion ordinaire et extraordinaire des sociétés et la rédaction des procès-verbaux et documents associés.

Le candidat idéal possède au moins un Bac +3 en droit et une expérience dans un cabinet, étude notariale ou chez un avocat.

Qualifications

• Connaissance du droit des sociétés et de ses procédures.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et Lexis Polyacte.

Responsibilities

• Créer et suivre la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés, y compris les comptes et les modifications statutaires.
• Rédiger les procès-verbaux des assemblées et les rapports de l’organe de direction, ainsi que les convocations.
• Exécuter les formalités correspondantes, suivre les dossiers et mettre à jour les éléments juridiques.
• Collaborer étroitement avec le secrétariat client et le pôle juridique.

Skills

Connaissance du droit des sociétés

Capacités rédactionnelles

Relationnelles

Organisation

Education

Bac +3 en droit/secteur juridique

Tools

Pack Office

Lexis Polyacte

Job description

Assistant juridique droit des sociétés – H/F

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.
Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Rejoindre notre bureau de Troyes, c’est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés , dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l’épanouissement professionnel.

Au sein du pôle juridique et en étroite collaboration avec l’équipe en place, vous prenez en charge la tenue du secrétariat juridique de nos clients :

• Créer et suivre la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés, incluant l’approbation des comptes et les modifications statutaires,
• Rédiger les procès‑verbaux des assemblées générales, des conseils d’administration, les rapports de l’organe de direction, ainsi que les convocations,
• Exécuter les formalités correspondantes, suivre les dossiers et mettre à jour l’ensemble des éléments juridiques.
• Titulaire d’un bac +3 dans le domaine juridique, complétée d’une expérience en cabinet comptable, d’avocats ou étude notariale,
• Vous possédez une bonne connaissance du droit des sociétés et de ses procédures,
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez Lexis Polyacte ,
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’une organisation irréprochable.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

A partir de 25K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.