Assistant Formation & Direction — RH, SI & Communication

Prévention Santé Travail 35; Cesson-Sévigné; Presencial; EUR 28.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prévention santé travail 35 recherche un assistant formation pour soutenir le déploiement du Plan de Développement des Compétences, en lien avec la Directrice des RH et l'Adjointe RH. Vous assurez la gestion administrative et logistique des formations et participez à l’organisation des colloques.

Vous travaillez en équipe, avec autonomie et proactivité, sur la planification, l’inscription des participants, le suivi des budgets et la préparation des documents.

Formación

• Assistant formation rattaché à l'Adjointe Ressources Humaines et à la chargée RH.
• Le rôle couvre le déploiement opérationnel du Plan de Développement des Compétences (PDC).
• Bonne organisation et réactivité pour assurer le bon fonctionnement du service.

Responsabilidades

• Planification de formation et inscription des collaborateurs.
• Gestion administrative et logistique des formations (conventions, convocations, feuilles d’émargement, attestations, factures).
• Suivi budgétaire et demandes de prise en charge auprès de l’OPCO santé.
• Assistance à la direction pour des tâches administratives et organisationnelles.

Conocimientos

Planification formation

Gestion administrative

Coordination multi-sites

Suivi budgétaire

Rigueur

Educación

Bac+2 RH

Herramientas

SIRH

Descripción del empleo

Prévention santé travail 35 recherche un assistant formation pour soutenir le déploiement du Plan de Développement des Compétences, en lien avec la Directrice des RH et l'Adjointe RH. Vous assurez la gestion administrative et logistique des formations et participez à l’organisation des colloques.

Vous travaillez en équipe, avec autonomie et proactivité, sur la planification, l’inscription des participants, le suivi des budgets et la préparation des documents.