Assistant familial H/F

Departement06; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Remote; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération évolutive selon le nombre

Indemnités d'entretien par enfant

Formation financée par le Département

Job summary

Departement06 recrute un assistant familial pour accueillir 1 à 3 enfants à domicile, assurer leur accompagnement quotidien et veiller à leur sécurité affective. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence de l'accompagnement.

Le poste est en CDI, avec une rémunération évolutive et des indemnités d'entretien selon le nombre d'enfants accueillis. Un agrément PMI est nécessaire et le financement des formations est assuré par le Département.

Qualifications

• Écoute et empathie requises pour accompagner l'enfant.
• Patience et bienveillance dans l'accompagnement quotidien.
• Adaptabilité face à des situations variées et sensibles.

Responsibilities

• Vous accueillerez 1 à 3 enfants au foyer.
• Accompagnement quotidien: scolarité, santé, autonomie et éducation.
• Offrez écoute et repères structurants pour la sécurité affective.
• Collaboration avec éducateurs et travailleurs sociaux.
• Établir un cadre stable et favorable au développement de chaque enfant.

Skills

Écoute et empathie

Patience et bienveillance

Adaptabilité

Soutien psychosocial

Esprit d'équipe

Education

Agrément PMI nécessaire

Job description

Missions

L'assistant familial assure à l'enfant accueilli un cadre de vie stable, sécurisant et bienveillant favorisant son développement physique, affectif, social et éducatif, tout en répondant à ses besoins quotidiens. Il l'accompagne dans son parcours de vie, soutient son autonomie et son épanouissement, et contribue à sa protection en collaboration avec les professionnels de l'enfance et de l'action sociale.

Activités

• Vous accueillerez un à trois enfants au sein de votre foyer.
• Vous assurerez leur accompagnement au quotidien, notamment en matière de scolarité, de santé, d'autonomie et d'éducation.
• Vous leur offrirez une écoute attentive, des repères structurants et une sécurité affective.
• Vous participerez à leur épanouissement personnel et à leur développement.
• Vous aiderez chaque enfant à se construire dans un environnement stable, sécurisant et bienveillant.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues et travailleurs sociaux afin de garantir la cohérence de leur accompagnement.

Profil du candidat

• Vous faites preuve d'écoute et d'empathie.
• Vous faites preuve de patience et de bienveillance dans l'accompagnement des enfants.
• Vous démontrez de solides capacités d'adaptation face aux situations rencontrées.
• Vous disposez d'un équilibre personnel et familial favorisant un accueil de qualité.
• Vous savez travailler en équipe et coopérer avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant.
• Vous disposez d'un logement permettant d'accueillir un enfant dans des conditions adaptées à sa sécurité, son bien-être et son développement.

Prérequis

Aucune expérience préalable n'est exigée. Pour exercer, un agrément délivré par la Protection Maternelle et Infantile (PMI) est nécessaire. Il ne s'agit ni d'un concours ni d'un examen, mais d'une démarche visant à vérifier que les conditions d'accueil sont adaptées aux besoins des enfants.

Conditions de travail

Un accompagnement permanent par une équipe pluridisciplinaire. Le Département vous accompagne à chaque étape et finance les formations nécessaires à votre prise de fonction.

Lieu de travail

Direction de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile.

Rémunération

• Une rémunération évolutive selon le nombre d'enfants accueillis.
• Des indemnités d'entretien versées pour chaque enfant accueilli.
• Un régime fiscal spécifique permettant de bénéficier d'un abattement important sur les revenus liés à l'accueil des enfants.

Modalités de recrutement

Poste en CDI