CDI - Assistant Familial H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Saint-Pavace; À distance; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale 60% pris en charge

Chèques vacances et avantages CE

Pass culture

Résumé du poste

Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un Assistant Familial (H/F) pour les Établissements Sociaux Saint-Martin. En accueil à domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous assurez l'accueil, les besoins fondamentaux et un accompagnement éducatif dans un cadre stable et chaleureux.

Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, avec le soutien psychologique, participez au projet personnalisé et aux

Qualifications

• Agrément obtenu ou en cours et formation dans le domaine social.
• Expérience d'accompagnement d'enfants/d'adolescents en difficulté souhaitée.
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du lien avec les jeunes.

Responsabilités

• Assurer l'accueil permanent à domicile de 2 enfants/adolescents confiés.
• Prise en compte des besoins fondamentaux et accompagnement éducatif.
• Maintenir le lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.
• Participer aux réunions d'équipe et rédiger des écrits.

Connaissances

Accueil

Écoute

Diplomatie

Patience

Formation

DE Assistant Familial

Agrément obtenu/en cours

Description du poste

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Contexte :

Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif.

Votre rôle sera d':

• Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale,
• Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités,
• Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant.

Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement :

• en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative)
• en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits
• en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations.

n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants.

Profil :

• Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée.
• Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire.
• Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience.
• Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire.
• Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.

Rémunération :

• Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1800 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (430 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus.
• Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation :
• Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié,
• Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
• Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).