Assistant(e) Maternel(le) (h/f)

Ville de Tremblay-en-France; Tremblay-en-France; À distance; EUR 17 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Tremblay-en-France recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants à domicile, selon le rythme de l’enfant et le projet pédagogique.

Vous travaillerez en lien avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire, et vous devrez respecter les contraintes horaires et les réunions. L’agrément et la formation sont requis pour ce poste.

Qualifications

• Agrément minimum pour 3 enfants (4 max) délivré par le Président du Conseil Général.
• Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s’engager à les suivre.

Responsabilités

• Veiller sur les enfants avec le maximum de soin et de conscience professionnelle.
• Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conformer l’organisation de la journée au rythme de l’enfant et aux horaires de garde.
• Appliquer le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la structure collective associée.
• Maintenir une relation quotidienne avec les parents et régulière avec la direction.
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du multi-accueil.

Connaissances

Expérience PMI

Âge 21–55

Nationalité / autorisation

Domicile adapté

Travail en équipe

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du multi-accueil correspondant à votre secteur géographique de résidence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Veiller sur les enfants qui vous sont confiés avec le maximum de soin et de conscience professionnelle.
• Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants qui vous seront confiés.
• Vous conformer, dans l’organisation de la journée, au rythme de l’enfant et aux conditions d’horaires de garde définis.
• Appliquer le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la structure collective à laquelle vous serez rattaché(e).
• Etre en relation quotidienne avec les parents et en relation régulière avec la direction.
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du multi-accueil auquel vous serez rattaché(e).

Contraintes du poste

• § Travail à domicile sur une amplitude de 12 heures (de 7 h à 19 h) sur 5jours par semaine.
• § ccueil des enfants jusqu’à l’âge de 2 ans ; au cours de leur troisième année, ils seront accueillis dans la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e).
• § Travail dans les locaux de la une demi-matinée par semaine, avec les enfants accueillis, pendant une durée de 2 à 3 heures, au cours de la deuxième année d’accueil.
• § Travail au sein de la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e)quand les enfants dont vous aurez la charge seront absents.
• § Ne prendre en garde aucun enfant, quel que soit son âge, en dehors de ceux qui vous sont confiés par la crèche.
• § Participation aux réunions générales après 19 h, aux journées pédagogiques, avec les parents et aux groupes de parole.

Qualifications

• § Agrément obligatoire minimum pour 3 enfants (4 maximum) par le Président du Conseil Général
• § Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s’engager à les suivre.

Compétences requises

• § Avoir une expérience en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e) par le service de la protection maternelle et infantile (PMI).
• § Être âgé(e) d’au moins 21 ans et de 55 ans au plus.
• § Être de nationalité française ou titulaire d’une autorisation de travail.
• § Avoir un domicile compatible avec l’accueil des enfants
• § Faire preuve de professionnalisme dans l’exercice du métier à domicile.
• § Avoir la capacité de travailler en équipe.