Assistant Familial agréé (H/F)

Apprentis d'Auteuil; Perpignan; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale prise en charge par l’employeur

Comité d’entreprise avec divers avantages

Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil à Perpignan recrute un Assistant Familial agréé (H/F) en CDI. Le candidat devra accueillir 1 à 2 enfants et veiller à leur bien-être en s'assurant de leurs besoins fondamentaux.

Le poste offre une rémunération attractive selon les règles du département des Pyrénées-Orientales ainsi que des avantages sociaux, incluant une mutuelle familiale et un comité d’entreprise.

Qualifications

• Agrément d’assistant familial pour 1 à 2 enfants en cours de validité.
• Expérience professionnelle en qualité de famille d’accueil appréciée.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’accompagnement de 1 à 2 enfants chez vous.
• Répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants.
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé pour chaque jeune.

Connaissances

Disponibilité

Savoir travailler en réseau

Utilisation de l'outil informatique

Formation

Diplôme d’État d’Assistant Familial

Description du poste

Pour notre site de PERPIGNAN (66000), nous recherchons un Assistant Familial agréé (H/F) en CDI.

Vous disposez d’un agrément d’assistant familial pour 1 à 2 enfants sur le département des Pyrénées-Orientales ? Vous espérez avoir la possibilité d’intégrer une communauté d’Assistants Familiaux, et d’être guidé et accompagné par une équipe pluridisciplinaire pour remplir vos missions ?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent !

Ce que nous vous proposons

Nous vous proposons de rejoindre la Maison d’Enfants Sant Jordi, qui a vu le jour en 2010. En une quinzaine d’années, ces ont aujourd’hui près de 140 collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon).

L’établissement compte aujourd’hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositif avec lits de repli / répit / relais, un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la «Maison des Familles»), un à l’accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d’accueil.

Le poste est à pourvoir sur le service «famille d’accueil» qui compte 6 assistantes familiales en accueil permanent pour 9 enfants au total, et peut bénéficier de l’aide d’une éducatrice spécialisée dédiée, ainsi que du soutien d’une psychologue et d’une Cheffe de Service.

Vous assurez l’accueil et l’accompagnement à votre domicile de 1 à 2 enfants, potentiellement à besoins spécifiques, confiés par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département des Pyrénées-Orientales.

Prise en compte des besoins fondamentaux des enfants

• En répondant à leurs besoins physiques (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à leurs besoins psychiques (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liens affectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions) et à leurs besoins de soins (soins et rendez-vous médicaux à honorer dans le cadre du parcours santé de l’enfant).
• En alertant l’éducateur référent et/ou la cheffe de service en cas de problème.

Accompagnement éducatif des enfants

• En transmettant les valeurs favorisant le développement de leur autonomie et de leur socialisation.
• En favorisant leur participation aux actes de la vie quotidienne (ex : réalisation des courses, préparation des repas, dressage de la table, gestion du linge, rangement de la chambre et des espaces communs, …).
• En accompagnant et favorisant les apprentissages dont le suivi scolaire.
• En donnant des repères et en fixant des limites.
• En gérant l’urgence et les situations de crise, tout en réagissant avec pertinence.

Intégration des enfants dans la famille d’accueil

• En préparant et gérant l’évolution des fonctions et des places de chacun des membres de la famille d’accueil au cours des différents temps d’accueil.
• En permettant aux enfants accueillis d’avoir leur place dans la famille d’accueil et de trouver des repères ou des réponses « paternelles », « maternelles » ou « fraternelles ».
• En favorisant leur participation à la vie familiale.
• En gérant les conflits d’autorité, de place entre chaque enfant et les membres de la famille d’accueil.

Travail en équipe et établissement

• En travaillant avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire.
• En assurant le relais avec une autre assistante familiale sur certains temps de week-end, vacances ou formation, de même qu’elle le fera pour vous, afin de vous permettre de bénéficier de périodes sans enfants accueillis.
• En participant activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune accueilli, et en rédigeant des écrits.
• En participant à des réunions d’équipe, à des séances d’analyse des pratiques, aux réunions institutionnelles, à des formations.

Pour ce poste basé à votre domicile, impérativement sur le département des Pyrénées-Orientales, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir dans le cadre de l’accompagnement des jeunes confiés dans différents endroits (école, rendez-vous médicaux, rendez-vous avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance, etc.).

Nos avantages

Rémunération selon les règles en vigueur sur le département des Pyrénées-Orientales :

• Salaire de base : minimum 151,67 SMIC horaire / mois + 85 SMIC horaire pour l’accueil du 2ème enfant.
• Indemnité d’entretien : 15 € nets / jour de présence de chaque enfant.
• Autres indemnités : vêture, argent de poche, anniversaire, cadeau Noël, rentrée scolaire.

Métier bénéficiant d’un allègement fiscal pour l’imposition sur les revenus.

• Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d’enfants mineurs à charge du salarié, et Prime d’Éducation des Grands Enfants (PEGE) pour les salariés parents d’enfants majeurs encore à charge fiscalement.
• Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60 % par l’employeur.
• Comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).

Votre profil

Pour ce poste à pourvoir à compter du début du mois de juillet, vous devez impérativement disposer d’un agrément en cours de validité autorisant l’accueil de 1 voire 2 mineurs à votre domicile, délivré par la Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales.

Idéalement titulaire du Diplôme d’État d’Assistant Familial, vous avez à minima suivi le stage préliminaire à tout premier accueil.

Vous justifiez idéalement déjà d’une expérience professionnelle en qualité de famille d’accueil, toutefois les candidatures débutant dans le métier sont acceptées.

Ces prises en charge nécessitent une grande disponibilité, de la mobilité et de savoir travailler en réseau avec les multiples partenaires.

Vous devez être à l’aise avec l’outil informatique pour le suivi d’activité et les comptes-rendus hebdomadaires à rédiger.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !