Assistant(e) Social du Personnel — CDI, Temps Plein

DIRECTION DES RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES; Saint-Rémy-en-Comté; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC) recrute un(e) Assistant(e) de Service Social du Personnel pour accompagner les salariés dans leurs difficultés sociales et professionnelles. Sous la responsabilité de la DRRH, vous favoriserez l’accès aux droits, aiderez à la gestion administrative et assurerez la médiation avec les partenaires.

Le poste vise à prévenir la désinsertion professionnelle, améliorer les conditions de vie et contribuer au maintien dans l’emploi des agents.

Qualifications

• Le DEASS constitue une exigence impérative pour accéder à ce poste. Aucun autre diplôme ne sera accepté.
• Connaître les politiques sociales, les dispositifs d’aide et les acteurs du secteur social.
• Maîtriser le cadre législatif et réglementaire applicable à la profession.
• Connaître et respecter les principes éthiques et déontologiques du métier, notamment le secret professionnel.
• Maîtriser les techniques d’entretien, d’évaluation sociale et de médiation.
• Être en capacité de recueillir, d’analyser et de traiter des informations relevant de son domaine d’activité.
• Savoir travailler en partenariat et coordonner les interventions des différents acteurs.
• Être en capacité de participer à des réunions de travail et de mettre en place des actions collectives.
• Maîtriser les outils bureautiques.

Responsibilities

• Analyser les situations sociales des salariés par l’écoute, le dialogue et la conduite d’entretiens afin d’identifier les difficultés rencontrées et leurs origines.
• Réaliser un diagnostic social global et rechercher des solutions adaptées à chaque situation.
• Informer et conseiller les salariés sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les ressources disponibles.
• Accompagner les professionnels dans leurs démarches administratives et dans la constitution des dossiers nécessaires à leur situation.
• Assurer la médiation avec les partenaires internes et externes et favoriser la coordination des interventions.
• Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi.
• Mettre en œuvre des actions de prévention.
• Assurer une veille dans son domaine d’activité.
• Participer aux travaux de la CSSCT et aux démarches relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT).
• Participer à l’accueil de stagiaires et intervenir auprès d’organismes de formation pour présenter le métier d’assistant(e) de service social.

Skills

Écoute et empathie

Relationnel

Discrétion

Analyse et recul

Autonomie et rigueur

Travail en réseau

Education

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Tools

Outils bureautiques

Job description

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC) recrute un(e) Assistant(e) de Service Social du Personnel pour accompagner les salariés dans leurs difficultés sociales et professionnelles. Sous la responsabilité de la DRRH, vous favoriserez l’accès aux droits, aiderez à la gestion administrative et assurerez la médiation avec les partenaires.

Le poste vise à prévenir la désinsertion professionnelle, améliorer les conditions de vie et contribuer au maintien dans l’emploi des agents.