ASSISTANT.E SERVICES TECHNIQUES

Pylones

Nanterre

Sur place

EUR 10 936 - 11 718

Temps partiel

14 jours+

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Résumé du poste

Pylones recherche un(e) assistant(e) Services Techniques / Sécurité des sites à Nanterre. Rattaché au Responsable coordination services techniques et sécurité, vous collaborez avec les équipes et assurez le suivi des interventions et des contrats. Compétences attendues : autonomie, réactivité, sens de l’organisation et rigueur.

Formation BAC+2 en assistance technique ou gestion des entreprises, et expérience min. 2 ans dans le retail souhaitée.

Qualifications

  • Formation BAC+2 en assistance technique ou gestion des entreprises et des administrations exigée.
  • Expérience min. 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le retail.
  • Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et rigueur.

Responsabilités

  • Suivi des actions des services Techniques/ Prévention sécurité : suivi des contrats, interventions, devis, planification et reporting.
  • Aide à la gestion administrative: suivi des documents et tableaux liés à la maintenance et à la sécurité, fiches de données et documents obligatoires.
  • Suivi financier (tableau Excel budget), courriers et archivage des dossiers.
  • Participation à divers projets et communication entre équipes opérationnelles et le Responsable coordination services techniques et sécurité.

Connaissances

Autonomie
Réactivité
Sens de l’organisation
Rigueur
Maîtrise Pack Office

Formation

BAC +2 en assistance technique ou gestion des entreprises et des administrations

Outils

Pack Office

Description du poste

Rattaché.e au Responsable coordination services techniques et sécurité des sites, et en collaboration avec l’ensemble des équipes (Services Techniques, Pole Merchandising, Pole Exploitation, RH…) l'assistant.e Services Techniques / Sécurité des sites interviendra sur des missions liées aux sujets services techniques et à la prévention/sécurité. Il/elle sera en relation avec divers interlocuteurs internes et externes., sera amené.e à intervenir sur les missions suivantes :

Suivi des actions des services Techniques/ Prévention sécurité:
  • Aide au suivi de la gestion opérationnelle :
    • Suivi des contrats de prestations de services
    • Suivi des interventions: enregistrement, suivi et reporting des demandes de maintenance émanant des sites
    • Demandes de devis prestataires et relances
    • Planification et organisation des interventions internes et externes et veiller au respect des délais
    • Participer activement à différentes taches de manutention selon les besoins.
    • Assurer une bonne communication entre les équipes opérationnelles et le Responsable coordination services techniques et sécurité
  • Aide à la gestion administrative
    • Mettre à jour et suivre les divers documents et/ou tableaux / plannings liés à la maintenance (suivi des interventions, vérifications réglementaires des levées de réserves et des observations liées aux commissions de sécurité, climatisation, électrique et petits travaux de maintenance…) et liés à la sécurité/prévention (tableaux Excel divers, Document unique d’évaluation des risques, bilan accidentologie, fiches entreprises, fiches de données de sécurité, données sécurité des affichages obligatoires…)
    • Aide au montage des dossiers de demandes d’autorisations liées aux divers travaux et installations
    • Aide au suivi financier (tableau Excel budget)
    • Courriers divers et suivi
    • Classement et archivage dossiers
    • Participation à divers projets

Rémunération brute fixe 1000€ bruts pour 17h30 hebdomadaires (75,83h mensuelles)

Poste à pourvoir début Septembre 2026

De formation BAC +2 en assistance technique ou gestion des entreprises et des administrations vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité, votre sens de l’organisation et votre rigueur.

Vous faite preuve d’une très bonne aisance relationnelle, de sens du service et avez une forte appétence pour les sujets techniques.

Votre esprit de synthèse et qualités rédactionnelles alliées à votre maitrise du pack office feront la différence.

Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail.

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