ASSISTANT-E RH (Le Port) (alternance) #TET13540

Tetranergy Business School Réunion; Le Port; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Temps partiel

Résumé du poste

Tetranergy Business School Réunion recrute une Assistante Ressources Humaines pour assurer un support RH au sein du GROUPE CAILLÉ. Le rôle comprend la gestion des contrats, le suivi administratif des collaborateurs et l'accompagnement des managers.

Idéalement, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous avez un intérêt marqué pour le fonctionnement des ressources humaines. Ce poste en alternance implique une formation un jour par semaine pour obtenir un titre professionnel ou un diplôme supérieur.

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines et gestion administrative.
• À l'aise avec les outils bureautiques et gestion de données.
• Rigueur et attention aux détails.

Responsabilités

• Assurer un support RH fiable pour le Groupe.
• Gérer les contrats de travail.
• Suivi administratif des dossiers collaborateurs.
• Accompagner les managers dans les process RH.
• Diffuser les informations RH aux équipes opérationnelles.
• Participer au process d’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Intérêt pour les ressources humaines

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d'organisation

Rigueur

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Curiosité et motivation

Description du poste

Profil recherché

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour son partenaire GROUPE CAILLÉ : 1 ASSISTANTE E RESSOURCES HUMAINES

• Tu t'intéresses aux ressources humaines et à la gestion administrative.
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, la gestion de données et de procédures.
• Tu as le sens de l’organisation et tu prête attention aux détails.
• Tu fais preuve de rigueur.
• Tu respects strictement les règles de discrétion et de confidentialité.
• Ton relationnel est excellent et tu es capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.
• Tu as envie d’apprendre, ta curiosité et ta motivation te poussent à comprendre le fonctionnement RH d’une entreprise.

Responsabilités

Ton rôle consistera à assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH du Groupe.

• Rédiger et gérer les contrats de travail.
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai...).
• Rédiger les courriers administratifs à destination des salariés.
• Accompagner les managers dans l’application des process RH au quotidien.
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes opérationnelles.
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.
• Participer au process d’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au support RH sur des projets transverses (CSE, NAO, convocations, préparation de dossiers...).

Poste à pourvoir immédiatement, en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel.