ASSISTANT-E RH (La Réunion) (alternance) #TET14562

Tetranergy Business School Réunion; Petite-Île; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Temps partiel

Résumé du poste

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL Réunion recherche une Assistante·e Ressources Humaines en alternance pour soutenir les activités RH et garantir le bon fonctionnement des procédures internes.

Poste à pourvoir immédiatement, alternance avec une formation une fois par semaine menant à un titre professionnel ou diplôme supérieur. Profil organisé, rigoureux, et capable de travailler en équipe est souhaité.

Qualifications

• Rédiger et gérer les contrats de travail.
• Suivi administratif des dossiers collaborateurs (entrées/sorties, absences, périodes d’essai).
• Rédiger les courriers administratifs destinés aux salariés.
• Accompagner la direction dans l’application des processus RH au quotidien.
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes.
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.

Responsabilités

• Rédiger et gérer les contrats de travail.
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs.
• Rédiger les courriers administratifs destinés aux salariés.
• Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Esprit d’équipe

Curiosité

Motivation

Outils

Suite bureautique

Description du poste

• Tu t'intéresses aux ressources humaines et la gestion administrative ;
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, la gestion de données et de procédures ;
• Tu as le sens de l’organisation et tu prête attention aux détails;
• Tu fais preuve de rigueur ;
• Tu respectes strictement les règles de discrétion et de confidentialité ;
• Ton relationnel est excellent et tu es capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant;
• Tu as envie d’apprendre, ta curiosité et ta motivation te poussent à comprendre le fonctionnement RH d’une entreprise.

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour une entreprise partenaire : 1 ASSISTANTE·E RESSOURCES HUMAINES

Ton rôle consistera à assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH de la société.

Tes principales missions :

• Rédiger et gérer les contrats de travail ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateur·rices (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai…) ;
• Rédiger les courriers administratifs à destination des salarié·es ;
• Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien ;
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes ;
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.

Poste à pourvoir immédiatement, en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel.