Assistant(e) RH (H/F)

Job&Talent France; Cavaillon; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET rémunéré 10%

Indemnités fin de mission

Congés payés

Mutuelle à partir de 414 heures

Prévoyance

FASTT avantage

Résumé du poste

Job&Talent France recrute en contrat de travail temporaire un/une Assistant(e) RH, à Cavaillon pour son client dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vous instruirez les dossiers du personnel (recrutement, promotions, arrêts maladie, maternité, congés), réaliserez les DPAE et contribuerez au suivi RH avec les agences d'intérim. Des tableaux de bord RH et PIXID seraient un plus, avec rigueur et discrétion.

Qualifications

• Bonne maîtrise d'Excel et de Microsoft 365.
• Connaissances en administration du personnel; expérience RH appréciée.
• Connaissance PIXID serait un plus.
• Rigueur et fiabilité dans la gestion des données RH.

Responsabilités

• Instruire les dossiers de gestion du personnel (recrutements, promotions, arrêts maladie, maternité, congés).
• Réalisation de DPAE.
• Suivi du personnel et coordination avec les agences d'intérim.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH.

Connaissances

Excel

Microsoft 365

Administration du personnel

Données RH fiables

Outils

PIXID

Description du poste

Job&Talent France, recrute en contrat de travail temporaire un/une Assistant(e) RH, à Cavaillon pour son client dans le secteur de l'agroalimentaire

Vos Missions principales

• Instruire les dossiers de gestion du personnel : recrutements, promotions, arrêts maladie, maternité, congés, etc.

• Réalisation de DPAE

• Participer à la mise en place, au suivi du personnel (travail avec agence d'intérim)

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH,

• Connaissance de logiciels dans le recrutement de travail temporaire serait un plus

Horaires

• Durée de travail : 35h (avec possibilité d'heures supplémentaires)

• 35h / semaine du lundi au vendredi inclus

Avantages de cette mission:

• CET rémunéré à 10%

• Indemnités de fin de mission et congés payés

Profil recherché

Savoir-faire

• Bonne maîtrise d'Excel et de Microsoft 365 (OneDrive, Outlook, Teams).

• Connaissances en administration du personnel (contrats, absences, contrats intérimaires) ; une expérience RH est appréciée.

• Une connaissance de la plateforme PIXID serait un plus

• Rigueur dans la gestion et la fiabilisation des données et capacité à suivre des procédures.

Savoir être

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, pour assurer le suivi de nombreux sujets en parallèle.

• Sens du service et réactivité auprès des équipes terrain.

• Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement polyvalent.

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH.

• Esprit d'initiative et amélioration continue, avec l'envie de proposer des solutions.

• Curiosité et capacité à apprendre, indispensables pour réussir dans un poste polyvalent et développer progressivement son expertise.

Travailler en intérim

Quand vous travaillez en intérim vous bénéficiez aussi, selon les dispositions légales:

• Indemnités de fin de missions

• Indemnités de congés payés

• Mutuelle à partir de 414 heures de travail

• Prévoyance

• Avantage FASTT https://www.fastt.org/