Assistant(e) Ressources Humaines H/F

U Commercants; Lingolsheim; Presencial; EUR 30.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pause rémunérée 5%

Prime annuelle

Prime de participation

Mutuelle

Prévoyance

Autres avantages financiers selon anc.

Descripción de la vacante

La Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution, recherche un profil RH pour soutenir les opérations quotidiennes du magasin. Vous aiderez la responsable RH à mettre en œuvre la politique RH et à déployer la stratégie de développement du magasin grâce à une gestion RH adaptée.

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome; vous assurez les tâches administratives, le recrutement et les relations avec les partenaires externes.

Formación

• Gestion administrative du personnel de l'arrivée à la sortie.
• Soutien des managers et conformité au droit du travail.
• Participation au recrutement et onboarding des candidats.

Responsabilidades

• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, DPAE, badges, paie).
• Contrôle des plannings et temps de travail pour conformité légale.
• Participation au recrutement et à l'accueil des candidats.
• Support aux managers et tenue des dossiers administratifs.
• Interlocuteur des services tels que OPCO, mutuelle et médecine du travail.

Conocimientos

Organisé(e)

Ressources Humaines

Autonome

Descripción del empleo

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission principale :

Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Vos mission seront :

Vos mission seront :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...
• Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés
• Participer à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...
• Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés
• Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, participation job dating etc...

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Compétences : Organisé(e), Ressources Humaines, Autonome

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...

Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouirVous, qui voulez...

Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle selon l'ancienneté
• Prime de participation selon l'ancienneté
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin...)

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.