Chargé(e) ressources humaines H/F

U Commercants; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Participation / Intéressement

Pause de 5% du temps de travail rémun

Autres avantages selon ancienneté

Résumé du poste

La Coopérative U recrute un Assistant(e) RH magasin en CDI à Saint-Nazaire. Vous soutiendrez les opérations RH quotidiennes et contribuerez à la gestion du personnel et à la mise en œuvre de la stratégie magasin.

Vous participerez au processus de recrutement, assurerez les tâches administratives et aiderez les managers à appliquer le droit du travail et les obligations conventionnelles.

Qualifications

• BTS ou Bac+2 requis et moins de 2 ans d'expérience.
• Connaissances de la législation du travail et des obligations conventionnelles.
• Capacité à rédiger et diffuser des offres d'emploi, à intégrer les nouveaux collaborateurs.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement : définir les profils, rédiger les offres, sélectionner et intégrer les candidats.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, temps, formation).
• Apporter un soutien aux managers et garantir la conformité du magasin au droit du travail.
• Analyser le tableau de bord RH et contribuer à la mise en place de plans d'actions.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative du personnel

Conformité droit du travail

Analyse RH

Communication

Formation

BTS / Bac+2

Description du poste

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de : Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailParticiper à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifs Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez un modèle coopératif où chacun compteToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Salaire minimum : 2000

Salaire maximum : 2200

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez...Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleAccord participation/intéressementMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéSi vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.