Assistant(e) Recrutement en Stage H/F

Talent CRIT; Valenciennes; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Stage rémunéré 6 mois minimum

Résumé du poste

Talent CRIT Valenciennes recherche un stagiaire Chargé de Recrutement pour intégrer l’équipe et découvrir les métiers du recrutement.

Vous travaillerez sur la rédaction et diffusion des offres, le sourcing candidats et la gestion administrative des dossiers, tout en participant aux entretiens et au suivi des intérimaires, en collaboration avec les clients du groupe.

Qualifications

• Étudiant en RH ou domaine similaire.
• Stage rémunéré de 6 mois minimum.
• Aisance à l’oral et relationnel.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Sourcing de candidats via CVthèques et jobboards.
• Gestion administrative: dossiers, contrats, déclarations, visites médicales.
• Participer aux entretiens candidats.
• Suivi des intérimaires en poste.
• Découvrir la relation clients et échanges avec partenaires.

Connaissances

Relationnel

Aptitude orale

Organisation

Rigueur

Formation

Étudiant en RH/gestion/commerce

Outils

CVthèques

Jobboards

Description du poste

L’équipe CRIT de Valenciennes, spécialisée dans les solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation…), recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Recrutement en Stage pour renforcer l’agence et découvrir le monde du recrutement de l’intérieur.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes le contact humain, échanger, comprendre les parcours et contribuer à la réussite des candidats ? Alors ce stage est fait pour toi.

Tes missions (accompagné(e) par l’équipe)

• Participer à la rédaction et à la diffusion d’offres d’emploi attractives
• Contribuer au sourcing de candidats via les CVthèques, jobboards et autres canaux de recrutement
• Être formé(e) à la gestion administrative liée à l’emploi : création des dossiers intérimaires, contrats, déclarations, visites médicales, suivi des heures
• Prendre part aux entretiens candidats, en abordant aussi bien les compétences que le savoir-être
• Assurer un suivi des intérimaires en poste : intégration, fidélisation et accompagnement
• Découvrir la relation clients et participer aux échanges avec les entreprises partenaires

Ton profil

• Étudiant(e) en RH, gestion, commerce ou domaine similaire
• À l’aise à l’oral, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel
• Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
• Envie d’apprendre un métier polyvalent, au cœur de l’humain
• Stage rémunéré de 6 mois minimum
• Permis B souhaité

Ce que ce stage t’apportera

• Une véritable immersion dans le métier de Chargé(e) de Recrutement
• Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée
• La découverte du fonctionnement d’un groupe reconnu dans les solutions d’emploi
• Une expérience professionnalisante et valorisante pour la suite de ton parcours