Assistant(e) petite enfance - C.C.A.S Passage d'Agen (H/F)

Centres Communaux d'Action Sociale; Le Passage; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Multi-Accueil " A petits pas " accueille les enfants et assure les remplacements des agents prit en charge l’accueil, l’animation, l’éveil et les soins des jeunes enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture.

Le poste exige un CAP petite enfance et des qualités telles que l’organisation, la discrétion et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire; disponibilité et adaptabilité sont indispensables.

Qualifications

• Diplôme CAP petite enfance exigé.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Discrétion et confidentialité des informations.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à observer.
• Disponible et dynamique.
• Bonne capacité d’adaptation à différents enfants.

Responsabilités

• Assurer les remplacements des agents en accueil, animation, éveil et soins des jeunes enfants.
• Participer à l’entretien des locaux, du linge et du matériel.
• Travailler en collaboration avec les auxiliaires de Puériculture.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Discrétion

Observation

Initiatives

Adaptabilité

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Le Multi-Accueil " A petits pas " accueille les enfants de 10 semaines jusqu'à leur entrée à l'école maternelle, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Vous assurez les remplacements (formations/congés/temps partiel) des agents assurant l'accueil, l’animation, l’éveil et les soins des jeunes enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture

Vous effectuez des missions en lien avec l’entretien des locaux, du linge et du matériel.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Diplôme exigé: CAP petite enfance

• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens des responsabilités (avec les jeunes enfants)
• Discrétion
• Travailler en équipe pluridisciplinaire: savoir maintenir un esprit d’équipe, se positionner vis-à-vis de ses collègues.
• Savoir observer.
• Vigilance et attention (concentration) .
• Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants.
• Grande adaptabilité aux différents enfants (leurs habitudes, leur caractère, leur âge…) .
• Disponibilité.
• S’adapter aux situations difficiles avec le public reçu.
• Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des informations.
• Faire preuve de dynamisme, imagination, et créativité.
• Patience
• Sens de l’écoute et de la communication, qualités relationnelles
• Maîtrise de soi, équilibre personnel

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

• notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
• notions de psychologie infantile ;
• principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
• règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
• principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

SAVOIRS GÉNÉRAUX

• techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
• techniques de régulation et de résolution de conflits ;
• évolutions sociales des différentes formes de familles ;
• notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
• projet éducatif et pédagogique de la structure ;

Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

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