Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Chelles; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

13e mois

Résumé du poste

La Mairie de Chelles recrute un Aide Auxiliaire de puériculture pour veiller sur l'accueil et le développement des jeunes enfants au sein de la crèche. Sous l'autorité de la Directrice, l’agent contribue à l’éveil, à la sécurité et au développement psychomoteur des enfants.

Les missions incluent l’accueil des familles, l’accompagnement des activités, le respect de l’hygiène et l’application du projet pédagogique, avec une rémunération statutaire et un 13e mois.

Qualifications

• Bac ou équivalent et Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture exigés.
• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des règles HACCP, hygiène et sécurité exigée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la sécurité des enfants et leur éveil.
• Observer et évaluer les besoins des enfants, favoriser l'autonomie.
• Participer à l'accompagnement parental et au projet pédagogique.
• Travailler en équipe et assurer les tâches d'entretien des locaux.

Connaissances

Accompagner enfant gestes vie quotid

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner prescription médic

Rédiger rapport d'activité

Activités manuelles et artistiques

Hygiène et sécurité

Règles HACCP

Soutien parental

Rendre compte activité

Secret professionnel

Formation

Bac ou équivalent

Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture

Description du poste

Offre n° 214HCFD
Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent assure l'accueil, la sécurité, l'éveil et participe au développementpsychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d'ordres techniques.Missions en direction des enfants :Observer, évaluer les besoins des enfants. Participer à l'éveil et contribuer à l'autonomie de l'enfant. Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités. Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire. Faire preuve de souplesse et s'adapter rapidement aux changements d'enfants qu'implique la mise en place du multi- accueil.Missions en direction des parents :Accueillir les parents et les enfants. Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.Missions en direction du service :Etre partenaire des actions mises en place en direction de l'accompagnement à la parentalité. Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique. Participer aux activités de la structure et à l'aménagement de l'espace. Participer à desréunions d'équipe, et aux journées pédagogiques. Participer ponctuellement à l'entretien des locaux.PROFILAccompagner des activités manuelles et artistiques. Connaissances des méthodes de soutien parental. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Rendre compte de son activité. Capacité à s'adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question.Dynamique, motivée et créative. Disponible et à l'écoute. Discrète, diplomate et patiente. Respect du secret professionnel. Ne pas porter de jugement. Présentation correcte et adaptée aux besoins du service. Connaissance des règles HACCP et de l'utilisation des produits d'entretien.Première expérience demandée sur un poste similaire.RÉMUNÉRATIONStatutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• 1500 à 1600 euros NET avant impôts

Expérience

• 6 Mois - Première expérience similaire Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner des activités manuelles et artistiques
• Appliquer réglementation sur l'hygiène et sécurité
• Connaissance des règles HACCP
• Connaissances des méthodes de soutien parental
• Rendre compte de son activité
• Respect du secret professionnel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale