Agent d'accueil petite enfance (H/F)

Multi accueil - Le Héron cendré - CHÉCY; Chécy; On-site; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé

CSE

Job summary

LE MULTI-ACCUEIL LE HÉRON CENDRÉ - COMMUNE DE CHECY (LOIRET) recrute un agent d'accueil petite enfance à temps complet.

Placé sous la responsabilité du Directeur, le candidat assure l'accueil de l'enfant et de sa famille, les soins d'hygiène, et met en œuvre des activités ludiques et éducatives selon le projet pédagogique.

Qualifications

• Expérience en crèche ou multi-accueil souhaitée.
• Formation CAP ou équivalent Petite Enfance indispensable.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Assurer les soins d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants.
• Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives dans le cadre du projet pédagogique.
• Travailler en collaboration avec l'équipe et dans le cadre du projet d'établissement.
• Transmettre les informations liées à l'enfant et participer à des actions de formation avec l'équipe.

Skills

Accueil de l'enfant

Hygiène et sécurité

Activités éducatives

Soins à l'enfant

Travail en équipe

Projet pédagogique

Communication avec familles

Suivi administratif

Conduite d'activités

Gestion du matériel

Règles d'hygiène

Education

CAP accompagnant éducatif petite enfance

Job description

Offre n° 214GYDR
Agent d'accueil petite enfance (H/F)

LE MULTI-ACCUEIL LE HÉRON CENDRÉ - COMMUNE DE CHECY (LOIRET)RECRUTEUN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCEA TEMPS COMPLETPlacé(e) sous la responsabilité immédiate Du Directeur de la structure, le/la candidat(e) assure les missions suivantes :- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille,- Assurer les soins d'hygiène, le confort de l'enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants- Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique.- Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie,- Travailler en collaboration avec toute l'équipe,- Travailler en accord avec le projet d'établissement- Adhérer au projet intergénérationnel,- Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l'infirmière,- Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture,- Assurer l'entretien du matériel de puéricultureUne première expérience en crèche ou en multi accueil est indispensable.Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1967.02 Euros
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Acc. Educatif Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Animer des activités culturelles et artistiques Cette compétence est indispensable
• Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• CAP accompagnant éducatif petite enfance Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Comprendre et respecter les règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Mémoriser des informations Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Cette compétence est indispensable
• Trier, ranger des produits, des matières premières Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale