Agent(e) polyvalent(e) petite enfance (H/F)

MAIRIE LA TRONCHE; La Tronche; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE 210€ brut mensuel

Résumé du poste

La Mairie de La Tronche recrute un agent petite enfance en CDD 12 mois pour le multi-accueil, prise de poste 19 août 2026. Vous assurez l'accueil, le bien-être et l'autonomie des enfants, l'entretien des locaux et le travail en cuisine en cas d'absence du cuisinier, dans le cadre du projet pédagogique.

Profil CAP Petite Enfance ou BEP sanitaire et social exigé, qualités relationnelles, sens du service public et esprit d'équipe essentiels.

Qualifications

• CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale.
• Excellentes qualités relationnelles exigées.
• Sens du travail en équipe et disponibilité.

Responsabilités

• Accueil et prise en charge des enfants, participation à leur autonomie.
• Entretien des locaux et hygiène/santé des enfants.
• Travail en cuisine en l'absence du cuisiner.
• Participation au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Dynamisme

Disponibilité

Sens du service public

Rigueur / Responsabilité

Formation

CAP petite enfance

BEP carrière sanitaire et sociale

Description du poste

L'établissement Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel.Le poste à pourvoir est un CDD de 1 an renouvelable, prise de poste le 19 aout 2026.Sous la responsabilité du directeur du multi-accueil, l'agent(e) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :- Travail auprès des enfants : accueil et prise en charge, assurer le bien-être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant- Entretien des locaux : assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux- Travail en cuisine (en l'absence du cuisinier)- Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipeProfil du / de la candidat(e) :* CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale* Excellentes qualités relationnelles* Sens du travail en équipe* Dynamisme, enthousiasme* Disponibilité* Sens du service public* ResponsabilitéRémunération : selon les grilles de rémunération de la fonction publique territorial grade adjoint technique + IFSE 210€ brut mensuel.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Se référer à l'offre

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Petite enfance Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Carrière sanitaire et sociale

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale