Assistant(e) Marketing - Stage - F/H

Weldom; Breuil-le-Sec; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant d’entreprise

Participation frais de transport

Borne électrique

Conciergerie

Résumé du poste

Weldom recherche un(e) stagiaire pour participer à l’animation de ses magasins dans une dynamique d'expansion. Le stage de 6 mois est situé à Breuil-le-Sec. Le candidat devra réaliser des préconisations produits et créer des planogrammes.

Des compétences en travail d’équipe et autonomies sont essentielles. Les avantages incluent le télétravail, un restaurant d’entreprise et une participation aux frais de transport.

Qualifications

• Dynamique et organisé(e), avec un excellent relationnel.
• Capacité à prioriser efficacement les tâches.
• Autonome et proactif(ve) dans la prise d'initiatives.

Responsabilités

• Participer à l’animation commerciale des magasins.
• Analyser des préconisations produits.
• Réaliser des planogrammes des zones commerce.

Connaissances

Dynamique

Rigueur

Créativité

Travail en équipe

Pack Office

Suite Google

Description du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Au sein de notre Enjeu marketing stratégique, et plus particulièrement l’animation commerciale, tu participeras à l’animation de nos magasins sur leur commerce.

• Réaliser et analyser des préconisations produits pour les zones commerce des magasins
• Créer des planogrammes des zones commerces.
• Animer le réseau de magasins au travers de challenge
• Créer un groupe de travail avec le réseau sur les outils d’aide au commerce
• Contribuer à la mise à jour et faire évoluer les outils commerciaux
• Faire de la veille concurrentielle
• Participer à l’élaboration du plan commerce des magasins en ouverture et remodeling.

TON PROFIL

Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, tu fais preuve d’organisation et de rigueur, avec une capacité naturelle à prioriser tes tâches efficacement. Tu sais aussi prendre du recul pour mieux analyser les situations et faire preuve de créativité.

Autonome, tu n’hésites pas à prendre des initiatives et à proposer des idées pertinentes qui font la différence.

Tu maîtrises le travail en équipe et sais t’adapter à tous les niveaux de l’organisation, avec un talent certain pour synthétiser l’essentiel.

Tu es véritablement engagé(e) dans l’accompagnement quotidien des métiers opérationnels.

Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, Suite Google, etc.).

Ton goût prononcé pour la performance et ta force de conviction te permettront d’impacter positivement le réseau et de contribuer activement à renforcer l’attractivité de nos partenaires magasins au niveau local.

Processus De Recrutement

1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter.

2- Une rencontre avec ta future manager, Jennifer.

Conditions Du Poste

• Type de contrat : Stage de 6 mois dès que possible
• Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

• Télétravail ( après validation du manager)
• Restaurant d’entreprise
• Participation à certains frais de transport (75%)
• Borne électrique
• Conciergerie

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.