Assistant.e Influence et événements France & International - Stage Janvier 2027

Maison 123; Clichy; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Food court by Foodles

Abonnement transport remboursé 50 %)

Job summary

Maison 123 recherche un stagiaire au sein du département Communication pour soutenir le déploiement de la stratégie d'influence et l'organisation d'événements en France et à l’international.

Vous suivrez des programmes d’affiliation sur plusieurs marchés (France, Espagne, Allemagne, UK), effectuerez une veille de profils et assurerez la coordination logistique des envois produits. Le stage, début janvier 2027, dure 6 mois et offre des perspectives de mobilité interne.

Qualifications

• Excellente maîtrise d'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et de la suite Google.
• Esprit proactif, rigoureux et attention au détail.

Responsibilities

• Contribuer au suivi des programmes d’affiliation sur les marchés France, Espagne, Allemagne et UK.
• Réaliser une veille régulière de profils et sources pour l’influence.
• Coordonner logistique des envois produits à l’international PAID Influence (Espagne, Allemagne).
• Participer à l’organisation d’événements Influence et coordonner les prestataires et invitations.

Skills

Anglais courant

MS Office

Education

École de Commerce ou équivalent

Job description

Au sein du département Communication de la marque Maison 123, rattaché.e à la Responsable Presse & Influence, votre mission principale s’articule autour du soutien de l’équipe dans le déploiement de la stratégie d'influence et l'organisation des événements en France et à l'international.

Vos différentes missions :

• Contribuer au suivi des programmes d’affiliation (recherche de talents, contact, envoi des produits, reporting) pour les marchés France, Espagne, Allemagne, UK

• Réalisation d’une veille régulière de profils

• Coordination logistique des envois produits à l’international PAID Influence (Espagne, Allemagne)

• Participation à l’organisation d'événements Influence (recherche et coordination prestataires, invitations, accueil…)

Vous souhaitez rejoindre une marque qui s'engage pour proposer une mode porteuse de sens, de qualité et durable, à un prix juste et raisonné, pour les femmes d'aujourd'hui.

Vous suivez une formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et vous avez le sens du détail.

Votre aisance relationnelle et votre sérieux seront de véritables atouts.

Votre anglais est courant (écrit et oral).

Vous maîtrisez le pack office.

Stage à pourvoir début janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)