Assistant.e Chef.fe de projets Retail International - Stage Janvier 2027

Etam; Clichy; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Food court by Foodles avec subvention

Abonnement transport remboursé à 50 %

Job summary

Etam recherche un stagiaire motivé pour accompagner le pilotage et le déploiement de projets Retail en France et à l’international. Vous participerez à la coordination, à la création de contenus et au déploiement d’outils digitaux.

Ce stage professionnalisant de 6 mois est à pourvoir début janvier 2027; vous serez réactif/ve, autonome, rigoureux/se et organisé(e), avec un niveau d’anglais courant/bilingue.

Qualifications

• Stage professionnalisant en commerce de détail.
• Anglais courant.
• Bonne organisation et sens du service.

Responsibilities

• Suivi et coordination de projets Retail (planning, reporting, supports de présentation).
• Accompagnement du déploiement d’outils digitaux et de communication interne.
• Création et mise en ligne de contenus de formation produit.
• Analyse et amélioration des processus opérationnels en magasin.
• Support à des projets spécifiques (dispositif magasin, ouvertures/fermetures de points de vente).

Skills

Réactivité

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Dynamisme

Curiosité

Organisation

Priorisation

Education

Bac+4/5 école de commerce ou équivalent

Job description

Au sein de la Direction Retail de la marque Etam, rattaché.e à la Responsable Projets Retail Global, vous l’accompagnerez dans le pilotage et le déploiement de projets stratégiques visant à optimiser la performance et l’efficacité opérationnelle des magasins en France et à l’international.

Vous interviendrez notamment sur :

• Le suivi et la coordination de projets Retail (planning, reporting, supports de présentation)
• L’accompagnement du déploiement d’outils digitaux et de communication interne
• La création et la mise en ligne de contenus de formation produit
• L’analyse et l’amélioration des processus opérationnels en magasin
• Le support à des projets spécifiques tels que le dispositif tenu en magasin et les ouvertures/fermetures de points de vente

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.

Vous êtes de formation école de commerce ou équivalent de niveau Bac+4/5, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant.

Vous êtes réactif.ve et autonome, vous savez vous adapter en fonction des situations.

Vous êtes rigoureux.se, dynamique, curieux.se, vous savez prioriser les tâches et vous avez le sens de l'organisation.

Votre niveau d'anglais est courant/bilingue.

Stage de 6 mois à pourvoir début janvier 2027.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale
• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)