Assistant.e Merchandising & Business Analyst International - Stage Janvier 2027

Etam; Clichy; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration Food court par Foodles

Abonnement transport remboursé à 50%

Job summary

Etam recherche un stagiaire Merchandising International pour piloter la performance des collections sur un périmètre multi-pays. Vous contribuerez à l’analyse des ventes, au suivi des assortiments et à l’optimisation des outils de pilotage.

Formation Bac+4/5 en commerce avec intérêt pour la mode et le retail, sens de l’analyse et maîtrise d’Excel. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé en France dans un environnement créatif et innovant.

Qualifications

• Étudiant.e en école de commerce ou équivalent universitaire Bac+4/5, avec un intérêt pour la mode, le merchandising et le retail.
• Stage professionnalisant recherché.
• Bon esprit d’analyse, rigoureux, organisé et à l’aise avec les chiffres et les données.
• Maîtrise d’Excel et anglais courant.

Responsibilities

• Participer au suivi de la performance des pays : analyses hebdomadaires, mensuelles et saisonnières.
• Suivre les KPI et les best-sellers.
• Contribuer à l’identification des opportunités de croissance et des risques par marché.
• Participer à la veille concurrentielle (prix, offre).
• Accompagner l’équipe lors des périodes d’achats : pré-analyses et préparation des fichiers supports.
• Contribuer à la définition des quantités d’achat et des grilles de tailles.
• Mettre à jour les supports de lancement des collections (book de collection).
• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données.
• Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage.

Skills

Esprit d’analyse

Rigueur

Organisation

Aimer les chiffres

Education

Bac+4/5 en commerce

Tools

Excel

IA – outils

Job description

Au sein de la Direction Merchandising International de la marque Etam, vous serez rattaché.e à l’équipe Merchandising International et participerez au pilotage de la performance des collections sur un périmètre multi-pays. Vous accompagnerez l’équipe dans l’analyse des ventes, le suivi des assortiments et l’optimisation des outils de pilotage afin de contribuer à la prise de décision business.

Vos missions seront :

Analyse & Reporting

• Participer au suivi de la performance des pays : analyses hebdomadaires, mensuelles et saisonnières
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les best-sellers
• Contribuer à l’identification des opportunités de croissance et des risques par marché
• Participer à la veille concurrentielle (prix, offre)

Achats & Présentation des collections

• Accompagner l’équipe lors des périodes d’achats : pré-analyses et préparation des fichiers supports
• Contribuer à la définition des quantités d’achat et des grilles de tailles
• Mettre à jour les supports de lancement des collections (book de collection)

Outils & Process

• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données
• Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage

Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous êtes de formation école de commerce ou équivalent universitaire de niveau Bac+4/5, avec un intérêt particulier pour la mode, le merchandising et le retail. Vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant.

Vous avez un réel esprit d’analyse, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez travailler avec les chiffres et les données.

Vous maîtrisez Excel. Une sensibilité aux outils d'intelligence artificielle serait un plus.

Votre niveau d’anglais est courant.

Stage de 6 mois à pourvoir début janvier 2027.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale
• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties).

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)