Assistant.e Gestionnaire Supply Chain Approvisionnement - Stage Janvier 2027

Undiz; Clichy; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Food court by Foodles

Abonnement transport remboursé 50 %

Job summary

Undiz, au sein de la direction Supply Chain, cherche un(e) stagiaire pour la gestion des stocks et le support RFID. Vous travaillerez sous la responsabilité du gestionnaire approvisionnement et réaliserez des reportings sur les stocks et l’activité magasins.

Le poste demande autonomie, esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, avec une formation supérieure type École de Commerce ou équivalent universitaire.

Qualifications

• Formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire.
• Anglais courant (écrit et oral).
• Maîtrise du Pack Office et rigueur dans l’analyse.
• Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe sont attendus.

Responsibilities

• Suivi des performances de vente des nouveautés et ajustement des stocks en conséquence.
• Optimiser les niveaux de stocks des boutiques selon leurs performances et les temps forts.
• Mesure des performances de collection et des écoulements.
• Réalisation de reportings et analyses sur les stocks et l’activité des magasins.
• Collaboration avec les achats sur les livraisons fournisseurs et priorités de réception.
• Accompagnement du service commercial sur l’optimisation RFID et amélioration des process.

Skills

Proactivité

Rigueur

Sens du détail

Autonomie

Polyvalence

Esprit d'équipe

Anglais courant

Education

Formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire

Tools

Pack Office

Job description

Au sein de la direction Supply Chain de la marque Undiz et rattaché.e au responsable gestionnaire approvisionnement, votre mission principale s’articule autour de la gestion des stocks pour nos partenaires.

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Suivi des performances de vente des nouveautés et ajustement des stocks en conséquence

• Optimiser les niveaux de stocks des boutiques selon leurs performances, leurs spécificités et les temps forts commerciaux (réassort, renfort de stock …)

• Mesure des performances de collection, des écoulements

• Réalisation de reportings et analyses adaptées sur les stocks, et l’activité des magasins

• Collaboration avec les achats sur les livraisons fournisseurs, et les priorités de réception

• Accompagnement du service commercial sur l’optimisation RFID et amélioration des process

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.

Issu.e d'une formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et vous avez le sens du détail.

Dynamique et curieux.se, vous êtes autonome, polyvalent.e et force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents projets.

Votre anglais est courant (écrit et oral).

Vous maîtrisez le pack office.

Vous avez un intérêt marqué pour l’univers de la mode et du retail.

Stage à pourvoir début Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale
• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)