Assistant.e Achats - Stage Janvier 2027

Undiz; Clichy; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Food court by Foodles

Abonnement transport remboursé 50 %

Accès au CSE

Résumé du poste

Undiz, au sein de la Direction des Achats, recherche un stagiaire sourcing pour soutenir l’équipe sourcing. Vous passerez et ajusterez des commandes via SAP, suivrez les livraisons et la production avec les équipes achats/style et les fournisseurs, et gérerez les mails fournisseurs au quotidien.

Vous êtes en Bac+4/5 en école de commerce/université et cherchez un stage professionnalisant dans une marque jeune et dynamique. Anglais courant et maîtrise du pack Office requis.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en commerce/université souhaitée.
• Stage professionnalisant au sein d'une marque jeune et dynamique.
• Maîtrise du pack Office et anglais courant.

Responsabilités

• Passation et modification des commandes via SAP (ERP).
• Suivi et gestion des livraisons.
• Suivi de la production avec les équipes achats/style et les fournisseurs.
• Suivi des réceptions des échantillons.
• Gestion quotidienne des mails avec les fournisseurs.
• Collaboration avec Marketing, Import et Entrepôt.
• Vérification des fiches techniques produits et lancement auprès des fournisseurs.

Connaissances

Sourcing

Achats

Organisation

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en école de commerce/université

Outils

SAP

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats de la marque Undiz et rattaché.e au sourceur, votre principale mission s’articule autour du soutien de l’équipe Sourcing.

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Passation et modification des commandes via notre ERP : SAP

• Suivi et gestion des livraisons

• Suivi de la production auprès des équipes achats/style et des fournisseurs

• Suivi des réceptions des échantillons

• Gestion au quotidien des mails avec nos fournisseurs

• Travail en étroite collaboration avec tous les services (Marketing, Import, Entrepôt)

• Vérification des fiches techniques produits avec le style et les chefs de produit puis lancement des fiches techniques produit aux fournisseurs

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.

Vous êtes de formation niveau Bac +4/5 en école de commerce/université, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant au sein d'une marque jeune et dynamique.

Vous êtes dynamique, et intéressé.e par les Achats et le Sourcing.

Vous êtes organisé.e, réactif.ve,rigoureux.se vous aimez les défis et les challenges.

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office, et votre anglais est courant.

Stage à pourvoir début janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…)

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)