ASSISTANT.E FAMILIAL.E H/F

Groupe SOS; Bretagne; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Participation transport 50%

Job summary

Groupe SOS Jeunesse recherche une Assistante Familiale pour accompagner des enfants et des familles dans la protection de l’enfance, au sein des services des Côtes d’Armor. Vous accompagnerez des enfants à domicile et participerez à leur projet éducatif.

Vous travaillez en équipe, participez aux réunions et assurez des accueils ponctuels ou réguliers, avec une rémunération conforme à la convention collective 66.

Qualifications

• Formation requise: Diplôme d’Assistante Familiale ou équivalent.
• Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Responsibilities

• Accompagner des enfants 0-18 ans dans le cadre d’accueils de repli.
• Participer aux réunions avec les professionnels et partenaires.
• Rédiger les comptes rendus des accueils et assurer le suivi éducatif.

Skills

Initiative

Esprit d'équipe

Écoute et patience

Gestion crise

Réactivité

Disponibilité

Rédaction rapports

Sens des responsabilités

Education

Diplôme d’Assistante Familiale ou équivalent

CAP / BEP

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E FAMILIAL.E

Intitulé du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe humaine, engagée et exigeante, prête à relever les défis de la protection de l'enfance avec bienveillance et créativité ? Nous vous attendons pour intégrer notre équipe et apporter votre expertise à l’accompagnement d’enfants et de familles dans des contextes variés, tout en participant à la construction d'un projet éducatif enrichissant.

L’association Groupe SOS Jeunesse recherche une Assistante Familiale pour rejoindre ses équipes et intervenir au sein de différents services de protection de l’enfance des Côtes d’Armor. Nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Les Services concernés :

• Service d'Accueil de Jour Éducatif (0.25 ETP): intervenant auprès de jeunes de 7 à 13 ans en "alternative au placement", avec un accompagnement intensif visant à rassurer, faire cesser les risques et renforcer la confiance des enfants et de leurs familles. (25 mesures Saint-Brieuc et 25 mesures Loudéac)
• Pôle Gwareziñ (MECS Tric Horn/Ty Gwenn) (0.25 ETP): accueillant des enfants de 6 à 18 ans dans un cadre sécurisé, bienveillant et éducatif, pour les soutenir dans leur parcours et leur développement. (6 enfants sur Saint-Brieuc et 6 enfants sur Loudéac)
• Service d’AEMO Intensif avec Hébergement (0.5 ETP): anciennement PEAD, assure un suivi renforcé des enfants de 0 à 18 ans sous mesure judiciaire ou administrative, de manière intensive à domicile (avec possibilité de repli/répit). Ce service intervient sur les secteurs de Loudéac et Rostrenen (40 mesures).

L’assistant(e) familial(e) accueille à son domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans pour des accueils de repli, lorsqu’une mise à distance est nécessaire afin de protéger l’enfant en danger dans son environnement familial. Il/elle propose également des accueils ponctuels (une nuit, un week-end, une semaine…) permettant à l’enfant de vivre des moments privilégiés en dehors de son lieu de vie. Ces accueils complètent les interventions des équipes éducatives du PEAD et s’inscrivent dans la mise en œuvre du projet d’accompagnement de chaque enfant.

L’assistant(e) familial(e) participe aux réunions et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Recrutement possible sur le Morbihan et les Côtes d'Armor.

Profil recherché

• Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement
• Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et capacité d’écoute.
• Capacité à intervenir en situation d’urgence et à offrir un environnement rassurant pour les enfants en difficulté.
• Disponibilité et réactivité face à des situations de crise.
• Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
• S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
• Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant
• S'adapter aux besoins spécifiques des enfants
• Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.)
• Travailler en équipe avec les autres fonctions
• Rédiger comptes rendus des accueils
• Formation requise : Diplôme d’Assistante Familiale ou équivalent.
• Une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance
• Type de contrat : CDI non cadre à temps plein
• Lieu : Département des Côtes d’Armor (St brieuc, Loudéac, Rostrenen)
• Rémunération : Selon la convention collective 66 et l'expérience.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

• Chèques déjeuner
• Chèques vacances
• Participation à hauteur de 50% à un abonnement aux transports en communs

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.