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Université de Lille recherche un(e) technicien(ne) RH polyvalent(e) au Campus Santé de Loos. Vous assurez l’accueil, la gestion administrative et la logistique des réunions, ainsi que le suivi des dossiers du service RH.
Vous intervenez dans l’organisation des recrutements, la mise à jour des bases de données et la rédaction de procédures, en respectant la confidentialité et les règles de la fonction publique.
Implantée sur plusieurs sites, notamment à Lille, Loos et Ronchin, l’UFR3S exerce ses activités au cœur du plus grand complexe hospitalo-universitaire européen dédié à la santé.
L'UFR3S, une composante majeure de l’Université de Lille, née de la fusion de cinq départements : Médecine, Odontologie, Pharmacie, Sciences du Sport et de l’Éducation Physique (SSEP), et Ingénierie et Management de la Santé (ILIS). Elle rassemble près de 23 000 étudiant·es, 850 enseignant·es et/ou chercheur·ses et 500 personnels administratifs et techniques.
Implantée sur plusieurs sites, notamment à Lille, Loos et Ronchin, l’UFR3S exerce ses activités au cœur du plus grand complexe hospitalo-universitaire européen dédié à la santé.
Au sein de l’UFR3S, vous intégrez le Service des ressources humaines, qui accompagne les personnels de la composante et contribue au bon fonctionnement administratif de ses différentes structures. Le service est organisé autour de bureaux dédiés notamment à la gestion des personnels enseignants, BIATSS et occasionnels ainsi qu’aux services d’enseignement.
Dans cet environnement diversifié, vous occupez une fonction polyvalente, au croisement de l’accueil, de la gestion administrative, de l’organisation et de la communication RH.
Sous l’autorité du/de la responsable du Service des ressources humaines, vous assurez des fonctions polyvalentes de soutien administratif et logistique. Vous contribuez au quotidien à la fluidité de l’activité du service et êtes un point d’appui pour les personnels, les interlocuteurs internes et les usagers.
Votre activité vous conduit également à intervenir sur des sujets variés : gestion des stagiaires, titres de transport, autorisations d’utilisation des véhicules de service, fournitures, accès et équipements nécessaires à l’arrivée de nouveaux personnels RH.
Vous participez également à l’organisation des recrutements du service, à la mise à jour des bases de données et des listes de diffusion, ainsi qu’à la préparation et au suivi du budget RH. Vous pouvez être amené·e à contribuer à la rédaction de procédures et de logigrammes afin de faciliter et harmoniser les pratiques du service.
En lien avec le service communication et les différents services de l’Université de Lille, vous participez à la création et à la mise à jour de supports d’information : guides d’accueil, plaquettes, formulaires, informations pratiques ou encore contenus de l’intranet RH de l’UFR3S.
Vous contribuez également à l’organisation des journées d’accueil des nouveaux personnels et à la diffusion d’informations auprès des différents publics de l’UFR3S.
Vous êtes titulaire au minimum du baccalauréat, idéalement dans le domaine de la gestion administrative, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement universitaire et RH.
Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique, ainsi que des notions en ressources humaines, en gestion financière et en droit de la fonction publique, constitue des atouts pour réussir dans vos missions.
Rigoureux·se, fiable et organisé·e, vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter à des situations et à des interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens relationnel, votre diplomatie et votre disponibilité. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise dans les fonctions impliquant un contact régulier avec le public. Votre curiosité et votre capacité d’initiative vous permettent d’accompagner efficacement les activités du service.
Enfin, vous êtes particulièrement attentif·ve à la confidentialité des informations traitées dans le cadre de vos missions, qualité essentielle pour travailler au sein d’un service de ressources humaines.
Le poste est basé au Campus Santé à Loos. Il implique des déplacements au sein du Campus Santé et sur les autres sites de l’Université de Lille, notamment dans le cadre des permanences RH ;
Vous exercez dans des horaires classiques de bureau, sur une amplitude de 8h30 à 17h, du lundi au vendredi, avec des contraintes calendaires liées notamment aux permanences RH, aux pics d’activité et aux événements organisés par le service.
Référence de l'offre : xiatz8f81d