ASSISTANT(E) DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING REGIONAL ASSURANCE

Ag2r La Mondiale; Marseille; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–2 jours/semaine

PEE abondé

CET

Plan Epargne Retraite Collectif

Job summary

AG2R LA MONDIALE recrute un stagiaire longue durée à Marseille pour soutenir la Direction commerciale dans des sujets variés, incluant le pilotage commercial et marketing des services d’assurance. Vous utiliserez Salesforce, Microsoft et des outils d’IA pour réaliser analyses et synthèses.

Ce stage d’environ 5 mois exige des études en école de commerce (Bac+4/5), de la rigueur et un intérêt pour la vente et le marketing.

Qualifications

• Stage long d’environ 5 mois en école de commerce Bac+4/5.
• Capacité à allier analyse, rigueur et sens relationnel.
• Projet professionnel orienté vente ou marketing.

Responsibilities

• Répondre aux sollicitations et feuilles de route de l’actualité commerciale de la Direction commerciale régionale.
• Utiliser Salesforce et outils Microsoft pour réaliser des synthèses et analyses des résultats commerciaux.
• Contribuer aux opérations de communication locale et à des événements régionaux.

Skills

Analyse

Rigueur

Vente et Marketing

Education

Bac+4/5 école de commerce

Tools

Salesforce

Microsoft Office

IA outils

Job description

Type de contrat :Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)Description de l'emploi :Votre rôle principalVous collaborez directement avec la Direction commerciale sur des sujets variés:Pilotage commercial (via Salesforce, outils Microsoft et IA)Pilotage marketing des services commerciaux et /ou produit d'assurancePréparation de sujets et documents à disposition des réunions des managers commerciauxActions diverses de manifestations et événements commerciaux régionaux contribuant au rayonnement et développement commercial.Vos responsabilités et missionsVous répondez aux sollicitations et feuilles de route de l'actualité commerciale de la Direction commerciale régionale.Vous utilisez de nombreux outils informatiques dont Salesforce pour réaliser des synthèses et analyses des résultats commerciauxVous contribuez aux opérations de communication localeExpériences et compétences attenduesStage long (environ 5 mois)Etudes en Ecoles de Commerce (Bac+4 /+5)Vous savez allier compétences comportementales, analyse et rigueur.Votre projet professionnel est orienté vers des métiers dans le domaine de la vente ou marketingVos avantagesUne politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractifLa possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activitéDes dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyanceNotre GroupeChoisir de nous rejoindre , c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité ,C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes .Nos engagementsChez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur .