ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION (H/F)

Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest; Agen; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest recherche un chargé de communication chargé de contribuer à la stratégie et au plan de communication au niveau départemental.

Vous organiserez des actions et événements publics, gérerez le site intranet et développerez des supports d’information, y compris numériques, tout en réalisant une veille réseaux sociaux et des productions visuelles.

Qualifications

• Connaissances techniques liées à la communication et à la production de supports.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de publication.
• Aptitude à l’analyse et à la synthèse d’informations.
• Excellente rédaction et capacité à structurer les messages.
• Bon relationnel et sens de l’accueil du public et des interlocuteurs.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental.
• Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics.
• Gérer le site intranet et développer des espaces d’échanges collaboratifs.
• Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques.
• Réaliser une veille sur les réseaux sociaux et créer des produits de communication.
• Participer à la promotion des métiers de la police nationale et à l’accueil des stages « découverte ».
• Participer au recrutement des services civiques et appuyer les services de la DIPN 47.

Connaissances

Connaissances informatiques

Savoir-faire synthèse

Savoir analyser

Savoir rédiger

Savoir communiquer

Savoir exprimer oralement

Savoir accueillir

Description du poste

Vos activités principales:

• Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental;
• Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics;
• Gérer le site intranet de la DIPN et développer des espaces d’échanges collaboratifs;
• Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques;
• Réaliser une veille notamment sur les réseaux sociaux;
• Créer des produits de communication (powerpoint, diaporamas, etc) ;
• Participer à la conception infographique de la DIPN ainsi qu’ à la signalétique;
• Participer à la promotion des métiers de la police nationale (forums des métiers, etc.) ;
• Assister à l’accueil et à l’organisation des stages «découverte» des collégiens;
• Participer au recrutement des services civiques;
• Appuyer les services de la DIPN 47 à la création de supports de communication

Participation à l'organisation du concours de recrutement des policiers auxiliaires

• Participation à l'organisation des formations des réservistes

Votre environnement professionnel:

Activités du service

L’Etat-Major départemental a en charge le suivi de l’activité des services opérationnels et la relation avec les autorités préfectorales et parlementaires. Le chef d’Etat-Major a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau d’analyse et des statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques et vérifie le respect des objectifs opérationnels annuels assignés par la DZPN. Il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités.

Composition et effectifs du service

• 1 commandant chef d'État-major
• 1 capitaine adjoint au chef d'Etat-major
• 11 CEA
• 10 Administratifs

Liaisons hiérarchiques la DIPN et son adjoint

Le chef d’État-Major et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de la DIPN et partenaires extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Disponibilité requise

Régime de travail hebdomadaire: 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint
Tél: [phone] [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

CV

Lettre de motivation relevé de carrière ou dernier arrêté

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses

Personnels du ministère de l'Intérieur

Lien vers le formulaire de mobilité: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (copier le lien dans la barre de votre navigateur)

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx (copier le lien dans la barre de votre navigateur)

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir communiquer niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

savoir accueillir niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle

Suivre les stages nécessaires à l’acquisition des outils de communication.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST