Assistant(e) d'exploitation (H/F)

ENGIE Group; Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive 13,3 mois

Résumé du poste

ENGIE Group à Colombes recherche un Assistant d’exploitation en CDI pour piloter l’administration et l’exploitation au quotidien. Vous garantirez l’organisation, la préparation des réunions et la création de supports clairs. Maîtrise d’Excel et PowerPoint requise, travail sur site.

Profil Bac+2/3, sens de l’organisation et autonomie seront appréciés pour suivre les indicateurs et produire les rapports mensuels, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2/3 en assistanat, gestion ou domaine équivalent.
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.

Responsabilités

• Gérer et suivre les courriers clients, rédiger et préparer les réponses adaptées.
• Préparer les réunions de département : convocations, ordres du jour et supports de présentation.
• Créer et mettre en forme des présentations PowerPoint claires et impactantes.
• Organiser l'agenda du Responsable de Département et coordonner les réunions.
• Suivre les indicateurs de performance via Excel et alimenter les tableaux de bord.
• Préparer et consolider les rapports d'exploitation mensuels.
• Assurer le suivi administratif et apporter un support quotidien aux équipes opérationnelles.

Connaissances

Organisation

Rédaction Française

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 en assistanat

Outils

Excel avancé

PowerPoint

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Assistant d'exploitation – CDI – Colombes (92)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et organisées. Derrière chaque projet, il y a des femmes et des hommes qui assurent le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien.

Nous recherchons un·e Assistant·e d'exploitation pour rejoindre notre équipe à Colombes. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et opérationnel de notre département Exploitation. Vos compétences en organisation et en outils bureautiques feront la différence.

Responsabilités

• Gérer et suivre les courriers clients, rédiger et préparer les réponses adaptées.
• Préparer les réunions de département : convocations, ordres du jour et supports de présentation.
• Créer et mettre en forme des présentations PowerPoint claires et impactantes.
• Organiser l'agenda du Responsable de Département et coordonner les réunions.
• Suivre les indicateurs de performance via Excel et alimenter les tableaux de bord.
• Préparer et consolider les rapports d'exploitation mensuels.
• Assurer le suivi administratif et apporter un support quotidien aux équipes opérationnelles.

Votre profil

• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en assistanat, gestion ou domaine équivalent.
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et de PowerPoint.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.
• Discrétion et fiabilité dans le traitement des informations confidentielles.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.

Localisation

Le poste est basé à Colombes (92), accessible en transports en commun. Le travail s'effectue sur site au sein de l'équipe Exploitation.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive de 35 à 38 K Euro bruts annuels sur 13,3 mois.
• Un poste polyvalent avec une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
• Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative et bienveillante.
• Un environnement dynamique et stimulant qui favorise la montée en compétences.
• Des missions ambitieuses avec un rôle central dans le suivi de la performance du département.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international de premier plan.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, d.genre de handicap ou de toute autre caractéristique.