Assistant(e) d'Agence (H/F)

SUP INTERIM; Le Creusot; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Poste en présentiel

CDI 35h

Participation aux bénéfices

Avantages CSE

Primes mensuelles et semestrielles

Résumé du poste

SUP INTERIM recrute un(e) Assistant(e) d’Agence à Le Creusot pour assurer l’accueil physique et téléphonique, le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous serez l’intermédiaire administratif clé et gérerez le personnel, le suivi client et les missions liées au paiement et au respect des procédures.

Profil polyvalent, organisé et communicatif, capable de s’adapter à un rythme soutenu et de coordonner les tâches quotidiennes en agence.

Qualifications

• Profil polyvalent, rapide et organisé.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Écoute, réactivité, bon sens.

Responsabilités

• Accueil et échanges avec candidats et entreprises.
• Gestion administrative: contrats, paies, visites médicales.
• Sourcing et recrutement des intérimaires.
• Relation client: suivi de la proposition à la facturation.
• Communication sur les réseaux sociaux pour accroître la visibilité de l’agence.

Connaissances

Accueil client

Recrutement

Sourcing

Gestion administrative

Relation client

Communication digitale

Organisation

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Assistant(e) d'Agence (H/F) 71 - LE CREUSOT

Offre n° 212THGV
Assistant(e) d'Agence (H/F)

Rejoindre SUP INTERIM, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'intérim ! C'est faire le choix de s'engager dans une aventure humaine où chaque journée et chaque personne comptent.Sur le terrain, nos permanents font mille choses dans une même journée : accompagner un candidat, soutenir une entreprise en pénurie de main-d'œuvre, jongler entre les urgences, etc. Pas de routine ici, mais des journées qui comptent, pour les autres comme pour nous.Pas besoin d'être un expert de l'intérim pour nous rejoindre. On cherche avant tout des personnes polyvalentes, curieuses, qui aiment le contact et qui ont envie de donner du sens à leur quotidien. Ensemble, passons à la vitesse SUP !Envie de rejoindre la SUPer aventure ?Missions :Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, mais également du recrutement et du suivi des intérimaires. Maillon administratif essentiel de l'agence, vous assurez l'administration du personnel ainsi que le suivi client.Au quotidien, en tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous jonglez entre :Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté.Gestion administrative : entre contrats, paies, visites médicales, etc.Sourcing et recrutement : participer au recrutement et à la délégation des salariés intérimaires.Relation client : de la proposition du candidat à la facturation, en passant par le suivi administratif.Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.Suivi rigoureux : entre paies, factures, déclarations auprès des organismes, etc, la concentration est essentielle.

Profil :Ce poste est fait pour vous si.Vous aimez quand ça bouge, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent.Vous êtes polyvalent(e), rapide et organisé(e).Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions.Ce qu'on attend de vous :Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques,De l'écoute, de la réactivité, du bon sens, du bon sens.

Prêt à rejoindre l'aventure SUP ?Ce que nous vous proposons :Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de LE CREUSOT.Participation aux bénéfices.Avantages CSE (HelloCSE).Salaire 1975€Primes mensuelles et semestrielles.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros à 1935.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• primes mensuelles et semestrielles

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

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