Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F)

PROMAN; Chevanceaux; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

PROMAN, agence d'intérim de Pessac, recrute un Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F). Poste polyvalent: sourcing candidats, suivi administratif et relation client, au cœur de l'activité logistique du Bordeaux Sud.

Vous intervenez sur le recrutement des intérimaires, la diffusion d'offres, les entretiens et le suivi des dossiers. Ce poste exige rigueur et sens du service en équipe.

Qualifications

• Vous avez déjà une première expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement.
• Votre connaissance du métier et votre capacité à être autonome seront des atouts.

Responsabilités

• Diffuser et actualiser les offres d'emploi ; recherche active de candidats.
• Préqualifications téléphoniques ; entretiens et sélection des profils.
• Constitution et animation d'un vivier de candidats disponibles et qualifiés.
• Gestion administrative: contrats, DPAE, paie et facturation.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de…

Réaliser des déclarations réglementa…

Description du poste

Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F)

Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F) 33 - Pessac

Offre n° 213BSKB
Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F)

Le poste :Nous recrutons pour notre agence de Pessac, notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE / RECRUTEMENT (H/F).Rejoignez une agence qui se développe !Notre agence de travail temporaire, spécialisée dans les métiers de la logistique, accompagne quotidiennement ses entreprises clientes sur le secteur de Bordeaux Sud. Et la suite s'annonce dynamique : développement de notre activité, nouveaux projets clients et emménagement dans de nouveaux locaux à Pessac dès octobre.Pour accompagner cette croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) d'agence / recrutement (H/F).Un poste polyvalent, au cœur de l'activité, avec deux missions essentielles : trouver les bons candidats et assurer un suivi administratif irréprochable.Vous participez activement au recrutement de nos intérimaires et à l'anticipation des besoins de nos clients : Diffusion et actualisation des offres d'emploi ; Recherche active de candidats sur les CVthèques et différents outils de sourcing ; Préqualifications téléphoniques ; Entretiens et évaluation des candidats ; Constitution et animation d'un vivier de candidats disponibles et qualifiés ; Proposition des profils auprès de nos clients ; Délégation et suivi des intérimaires en mission ; Relance régulière des candidats et suivi de leurs disponibilités ; Participation à des actions de recrutement collectives ; Développement d'une vraie connaissance des métiers de la logistique : préparateurs de commandes, caristes, agents logistiques, manutentionnaires.Vous participez également au bon fonctionnement administratif de l'agence : Établissement des contrats de mission et renouvellements ; DPAE et suivi des documents obligatoires ; Gestion des dossiers intérimaires ; Suivi des visites médicales et habilitations ; Collecte et contrôle des éléments nécessaires à la paie ; Participation au suivi de la facturation ; Gestion des accidents du travail et documents administratifs ; Accueil téléphonique et physique ; Suivi quotidien des intérimaires et des demandes clients.Profil recherché :Vous avez déjà une première expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement ? Votre connaissance du métier et votre capacité à être rapidement autonome seront de vrais atouts.Sans expérience ? Nous sommes également prêts à vous accompagner et à vous former si vous avez envie d'apprendre et de progresser dans le recrutement et le travail temporaire.Vous recherchez un poste complet permettant de monter rapidement en compétences sur le recrutement, la gestion RH et le fonctionnement d'une agence d'intérim. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous ! Nous regarderons évidemment votre parcours, mais nous serons tout aussi attentifs à votre personnalité, votre énergie, votre curiosité et votre envie de rejoindre une équipe qui souhaite avancer.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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