Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La Direction générale des étrangers en France (DGEF) recrute un(e) Assistant(e) d'administration générale et relations usagers pour le CSP CHORUS. Vous assurerez le soutien administratif, la gestion des dossiers et l'accueil des usagers internes et externes.
Vous utiliserez CHORUS PRO, CHORUS DT et CANVA, participerez à la formation des utilisateurs et contribuerez à la production de supports d’information et à l’organisation des actions du pôle.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Assistant(e) d'administration générale et relations usagers - CSP CHORUS
Vos activités principales:
Le Centre de Services Partagés (CSP) Chorus est un prestataire de services, de conseils en matière financière auprès des services de la zone de défense et de Sécurité Est: police, gendarmerie, préfectures, déminage, directions du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur.
Le bureau animation innovation performance (BAIP) contrôle la qualité des process comptables et contribue à la formation, l’information, le conseil des agents et des services prescripteurs. Placé sous l'autorité directe du chef de bureau, l’assistant(e) d’administration générale et relations usagers intervient dans les domaines suivants:
Assure une assistance administrative à l’ensemble des bureaux du CSP CHORUS, suivi des parapheurs, mise en forme des documents administratifs, rédaction de courriers, suivi des plannings, envoi de documents, accueil téléphonique, courrier
Prend en charge la gestion de dossiers se rapportant à des aspects logistiques
Gère la documentation administrative et opérationnelle du pôle
Effectue des missions ponctuelles selon les besoins conjoncturels du pôle et du bureau
Donne une information et / ou une assistance de premier niveau aux usagers internes et externes
Gère les habilitations Choruset Chorus DT au profit des agents internes et externes
Contribue à la formation des utilisateurs, des autres agents du pôle au logiciel CHORUS DT
Apporte tous conseils et assistance aux utilisateurs internes, externes du logiciel CHORUS DT en difficulté
Explique les procédures aux usagers (Chorus PRO pour les fournisseurs)
Participe à la réalisation de supports et visuels d’information et de communicationdu CSP
Participe à l'organisation des actions type enquêtes de satisfaction, évènements d’information du CSP et de transmission et suivi de documents formalisés
Contribue à l'élaboration des ateliers de professionnalisation et assiste le chef de bureau dans la mise en place de ces derniers
Peut être amené à réaliser des bilans d’activité
Activités du service
Votre environnement professionnel
Le CSP Chorus constitue avec le bureau des budgets, le bureau du contentieux,de la veille juridique,le bureau de la commande publique l'un des 4 composants de la DAGF
Au cœur de la chaîne financière ministérielle, il est chargé de l'exécution des dépenses et des recettes des services du ministère de l'Intérieur du ressort de la zone de défense et de sécurité Est
Il est en relation avec les différents services soutenus et les services comptables de la DDFIP de la Moselle
Composition et effectifs du service
Le CSP Chorus est composé de 4 bureaux, 15 sections. L'effectif cible: 102 personnes. L’effectif du bureau: 11 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du BAIP, le chef de CSP
Liaisons fonctionnelles
Services prescripteurs services de la DDFIP de la Moselle administration centrale fournisseurs
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
usage des logiciels Chorus PRO; Chorus DT; Chorus Coeur; CANVA;
contacts fréquents avec les services prescripteurs et les fournisseurs;
dispositif de formation spécifique à Chorus et Chorus DT prévu;
télétravail possible sous réserve d’autonomie suffisante sur le poste.
Restaurant administratif à partir de 2,70€
Parking gratuit situé au sein de la structure
Salle de sport sur le site
38h - Horaires variables
Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'autonomie suffisante)
27j de congés annuels + 16 jours de RTT
Participation de 50 % par mois à la complémentaire santé obligatoire (sauf exceptions);
Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville
Dispositif de formation spécifique à CHORUS prévu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- évolution possible vers des postes de niveau supérieur;
- acquisition d’une expérience intéressante et importante en matière de relations usagers et assistance administrative, d’un bon niveau de technicité en matière de gestion budgétaire.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Chef du CSP CHORUS: 03.54.84.70.30
Chef du bureau de l’animation, de l’innovation et de la performance: 03.55.62.70.85
sgami-est-dagf-secretariat@interieur.gouv.fr
Localisation administrative et géographique / Affectation:
SGAMI EST- Direction de l’administration générale et des finances
Centre de services partagés CHORUS - Bureau animation innovation performance
Domaine fonctionnel : Relation à l'usager
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPUSA043
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): FPUSA002
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : ADM004A
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): USA002A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2