Assistant(e) commercial(e) (F/H)

Groupe GIBOIRE; Saint-Malo; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération au SMIC sur 13 mois

Mutuelle familiale et prévoyance

Titres restaurant digitaux

10 RTT par an et CET

Plan de Mobilité Durable

Job summary

Groupe GIBOIRE recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD d’un mois pour soutenir l’équipe de son agence de Saint-Malo. Vous gérerez l’accueil, les tâches administratives et les aspects commerciaux du service transaction, tout en assurant la mise en valeur des biens et le suivi des tableaux de bord.

Postulez si vous avez une expérience en agence immobilière et un esprit d’équipe développé. Ce poste est basé à Saint-Malo, avec 80% d’horaires sur la base de 39 heures et une rémunération au

Qualifications

• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires en agence immobilière.
• Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).
• Bonnes qualités rédactionnelles et aisance au téléphone.
• Maîtrise ou bonne appétence pour la bureautique; connaissance des logiciels AC3, My Notary, Outlook, Teams et Canva appréciée.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique de l’agence.
• Participation aux missions administratives et commerciales du service transaction: enregistrement des fiches, mise en valeur des biens sur supports, mise en ligne sur portails et vitrine, création de flyers et sélection du mois.
• Gestion « office manager » de l’agence.
• Tenue des tableaux de bord de l’agence.

Skills

Accueil téléphonique

Gestion administrative

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Maîtrise Pack Bureautique

Tools

AC3

My Notary

Outlook

Teams

Canva

Job description

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un CDD d'un mois (potentiellement renouvelable), aux côtés de l’équipe de notre agence de Saint-Malo.

Dans ce cadre, vous contribuez efficacement à l’activité commerciale de l'agence.

Vous serez particulièrement chargé(e) de :

• L’accueil physique et téléphonique de l’agence ;

• La participation aux différentes missions administratives et commerciales du service transaction: enregistrement des fiches commerciales, mise en valeur des biens sur les différents supports (mise en ligne sur les portails immobiliers et en vitrine), participation à la création de flyer, et création de la sélection du mois ;

• La gestion « office manager » de l’agence;

• Tenue des différents tableaux de bordde l’agence.

Et si c'était vous

Vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires en agence immobilière. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise au téléphone. Dynamique et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux rythmes d’une agence et gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise du Pack Bureautique est indispensable ; la connaissance des logiciels AC3, My Notary, Outlook, Teams et Canva sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre

• CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois (avec possible reconduction).
• Travail en semaine du lundi au vendredi, à 80% de l'horaire collectif 39 heures.
• Ce poste est basé au sein de notre agence de Saint-Malo. Historique et emblématique, elle est située dans l’une des rues principales d’intra-muros, au cœur de la cité des Corsaires. Une ambiance et une atmosphère particulières émanent de ses locaux chargés d’histoire.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs: audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être: «Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie»
• Une entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025 : ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos collaborateurs.

Nos avantages:

• Rémunération au SMIC sur 13 mois ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
• Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%) ;
• 10 RTT par an et un CET (compte épargne-temps) ;
• Une plateforme d’avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin pré-féré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir ;
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Notre process de recrutement et d’intégration

• Au-delà d’un diplôme c’estavant tout une personnalitéque nous recrutons.
• Notre process de recrutement : une visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec Matthieu, Directeur Transaction.
• Bénéficiez d’une vision 360° du Groupe grâce à notreparcours d’intégration sur-mesure.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Si vous n’êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l’envie d’apprendre.

Rejoignez-nous!