Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Supplay recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en agence pour renforcer notre équipe locale près de Colmar. Vous serez en charge du sourcing, des entretiens et du suivi des missions, et vous assurerez l'accueil des candidats et clients.
Vous participez au développement du portefeuille et contribuez à une relation client durable, dans une ambiance humaine et proche des talents et des entreprises locales.
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Au sein de notre agence généraliste, vous participez activement au recrutement, à la gestion administrative des intérimaires et au suivi de la relation client.À ce titre, vous serez amené(e) à :
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez les environnements dynamiques où les priorités évoluent rapidement.Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, relation client ou assistanat commercial. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; la connaissance du travail temporaire constitue un véritable atout.