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Supplay, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement à Lille, propose un poste de gestionnaire de paie intermédiaire en CDI. Vous gérez le cycle complet de paie et l administration du personnel externalisée, en multi-conventions, avec Silae et le conseil client.
Profil recherché: 3 à 6 ans d expérience en paie, maîtrise de Silae, sens du service et esprit d'équipe. Rémunération 26–30k€ + primes, 3 jours de télétravail par semaine.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Conditions :
Lille
26 à 30kEUR + multiples primes
3 jours télétravail / semaine
Contexte et Enjeux du Recrutement :
Mon client, cabinet spécialisé dans la gestion externalisée de la paie et l'accompagnement RH, connaît un accroissement important de son activité. La croissance de notre portefeuille clients, la diversité des conventions collectives traitées et la volonté de maintenir un haut niveau de qualité nous conduisent à renforcer notre équipe.
Dans ce cadre, un poste de gestionnaire de paie intermédiaire en CDI est ouvert.
Le but étant de dénicher un professionnel capable de gérer plusieurs dossiers clients, d'apporter un conseil fiable et de contribuer à la structuration du service.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à cesie de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Primes + télétravail