Assistant(e) Chef de projet E-Retail - Stage

Puig SL; Paris; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Job summary

Puig recherche un stagiaire en marketing digital au sein de l'équipe E-Retail France, basé à Paris (75008). Vous contribuerez au déploiement de la stratégie digitale des marques Prestige (Rabanne, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera et Nina Ricci) chez les principaux e-retailers français.

Vous participerez au déploiement des lancements, coordonnées les activations digitales avec nos partenaires et assurerez des reportings sur les lancements et activations.

Qualifications

• Formation en marketing digital ou équivalent dans une école de commerce.
• Intérêt pour l’univers du luxe et des cosmétiques.
• Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop apprécié.
• Anglais maîtrisé.
• Bonne relation client.

Responsibilities

• Contribuer au déploiement de la stratégie digitale des marques Prestige sur les principaux e-retailers.
• Coordonner les activations digitales avec partenaires et agences.
• Réaliser des reportings sur les lancements et activations.
• Créer les supports e-Trade et e-merchandising.
• Veiller au respect des guidelines internationales.

Skills

Marketing digital

Relation client

Anglais

Education

Formation marketing digital (école de commerce)

Tools

PowerPoint

Excel

Word

Photoshop

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

Lieu: Paris, FR

Équipo: Autres

Type d'emploi: Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s, Byredo, et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin, ainsi que des marques de parfums Lifestyle.

Travailler chez Puig, c’est faire l’expérience de l’équation parfaite entre métier, passion et innovation. Vous avez le sens du défi, vous êtes enthousiaste et engagé, vous souhaitez vous épanouir, être fier de ce que vous faites : rejoignez-nous dans cette aventure. Vous aurez l’opportunité de créer, de vous développer et d’avoir un impact sur l’entreprise.

Votre contribution :

Au sein de l'équipe E-Retail France, vous contribuerez au déploiement de la stratégie digitale de nos plus grandes marques Prestige (Rabanne, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera et Nina Ricci) chez les principaux e-retailers français. Véritable relais opérationnel de l'équipe, vous participerez au déploiement de nos lancements, coordonnerez les activations digitales avec nos partenaires et contribuerez à la performance de nos marques online.

Ce stage vous permettra de prendre en charge des projets concrets, d'interagir avec des interlocuteurs variés (e-retailers, agences, équipes marques) et de développer une vision complète du e-retail dans l'univers de la beauté.

Vous serez en contact quotidien avec nos e-retailers afin de coordonner les différents projets, d'en suivre l'avancement et de garantir le respect des plannings.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Contribuer au déploiement opérationnel du plan d'animation annuel négocié avec nos e-retailers, en coordonnant les différentes activations digitales prévues tout au long de l'année.
• Créer et déployer les supports e-Trade (bannières, visuels promotionnels, landing pages, dispositifs digitaux…) en interne ou en coordination avec notre agence créative.
• Déployer le e-merchandising de nos marques : fiches produits, espaces marques, pages catégories, contenus permanents et nouveautés, dans le respect des guidelines internationales.
• Créer les supports Social Media et CRM nécessaires à chaque lancement en s'appuyant sur les assets fournis par les marques et en les adaptant aux spécificités de chaque e-retailer.
• Veiller à la bonne mise en ligne des contenus et activations, ainsi qu’au respect des guidelines de nos marques sur l'ensemble des supports digitaux.
• Réaliser des reportings réguliers sur les lancements et activations, et partager les principaux enseignements avec les équipes commerciales et les équipes marques.

Vous contribuerez au suivi de la performance de nos activations digitales et participerez à l'amélioration continue de notre stratégie E-Retail.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser les bilans de performance de nos lancements et opérations digitales (analyses, KPIs, key learnings et recommandations).
• Préparer et participer aux présentations mensuelles destinées aux équipes marques ou à nos e-retailers.
• Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les meilleures pratiques du marché et les opportunités d'innovation.
• Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les projets de l’équipe

Votre profil :

• Formation de type école de commerce ou cursus équivalent dans le marketing digital avec une première expérience dans ce domaine
• Intérêt pour l’univers du luxe et des cosmétiques
• Bonne connaissance du pack office : à l’aise avec Powerpoint, Excel, Word. Photoshop est un plus
• A l’aise dans un contexte de relationnel client
• La connaissance de Photoshop est un plus
• Maîtrise de l'anglais

Votre opportunité :

• Formation de type école de commerce ou cursus équivalent dans le marketing digital avec une première expérience dans ce domaine
• Intérêt pour l’univers du luxe et des cosmétiques
• Bonne connaissance du pack office : à l’aise avec Powerpoint, Excel, Word. Photoshop est un plus
• A l’aise dans un contexte de relationnel client
• La connaissance de Photoshop est un plus
• Maîtrise de l'anglais

Processus de recrutement :

• Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature
• Vous rencontrerez les managers en charge du stage

Ce stage est à pourvoir pour janvier 2027 pour une durée de 6 mois et est basé à Paris (75008).

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.