Assistant(e) Chef de Produit / Achat H/F/X

Générale Pour l'Enfant; Montreuil; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Abonnement transport 50%

Mutuelle d’entreprise 50%

Remise 30% sur les collections

Télétravail 1 jour/semaine

Avantages CSE

Intégration complète et mentorat

Resumo da vaga

Groupe Générale Pour l’Enfant recherche un/une assistant.e chef de produits achats pour prendre en charge le suivi administratif des dossiers, la liaison avec les fournisseurs et les services supports, et l’envoi des dossiers techniques pour cotation et commandes.

Le poste nécessite une formation en commerce/mode, un bon niveau d’anglais et une maîtrise d’Excel. Une orientation esthétique et une affinité pour l’enfant seront appréciées.

Qualificações

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce/mode ou équivalent.
• Bon niveau d’anglais et maîtrise d’Excel.
• Polyvalence et sens de l’analyse pour travailler avec différents services.

Responsabilidades

• Assurer le bon suivi administratif des dossiers en lien avec les fournisseurs et les services supports.
• Envoi des dossiers techniques pour cotation, passage et envoi des commandes et des codes-barres, demandes des codes douaniers.
• Envoi des gammes de couleurs et des échantillons pour développement.
• Préparation du book en collaboration avec les stylistes.
• Suivre et garantir la mise au point des produits en collaboration avec les chefs de produit et les stylistes.
• Réception des échantillons, vérification et envoi des commentaires aux fournisseurs.
• Réception et distribution des colis des fournisseurs 3 fois par semaine.
• Suivi de production de la collection et des livraisons avec le service import.

Conhecimentos

Anglais (bon niveau)

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Réactivité

Bon relationnel

Formação

Bac+3 à Bac+5 en commerce/mode

Ferramentas

Excel

Pack Office

Descrição da vaga

Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même. Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles. Avec près de 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de 1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité. Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

Vos Missions

Sergent Major recherche un.e assistant.e chef de produits achats dont les missions principales sont :

• Assurer le bon suivi administratif des dossiers en lien avec les fournisseurs et les services supports
• Envoi des dossiers techniques pour cotation, passage et envoi des commandes et des codes-barres, demandes des codes douaniers
• Envoi des gammes de couleurs et des échantillons pour développement
• Préparation du book en collaboration avec les stylistes
• Suivre et garantir la mise au point des produits en collaboration avec les chefs de produit et les stylistes
• Réception des échantillons, vérification et envoi des commentaires aux fournisseurs
• mise à jour des outils
• Réception et distribution 3 fois par semaine des colis des différents Fournisseurs
• Assurer le suivi de production de la collection et le suivi des livraisons en collaboration avec le service import (points réguliers + relances aux fournisseurs).
• Veille concurrentielle 2 fois par an (analyse du marché - internet et réseaux sociaux), pricing
• Tenue du showroom - préparation pour les présentations des collections et des conventions export - commande d’échantillons auprès des fournisseurs

Votre Profil

De formation Ecole de commerce / Mode, Bac+3/+4/+5

Si vous avez peu d'expérience mais l'envie d'apprendre ainsi qu'une affinité pour le secteur de l’enfant, nous souhaitons entendre parler de vous !

Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), de surcroît, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre polyvalence et votre réactivité.

Un bon niveau d'anglais est nécessaire

Maitrise pack office - Excel

Ce que nous offrons

• La prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
• Une mutuelle d’entreprise financée à 50%
• 30% de remise sur nos collections
• Une politique d'un jour de télétravail par semaine pour nous retrouver et créer des liens forts
• Des avantages CSE (chèques cadeaux, événements collaborateurs ...)
• De belles opportunités d’évolution interne pour développer vos compétences et construire votre parcours au sein du Groupe
• Un parcours d’intégration complet : immersion en magasin, découverte du Groupe et de ses métiers lors d’une journée dédiée aux nouveaux collaborateurs
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée grâce à un système de mentorat
• Des cours de sport proposés deux fois par semaine
• Un comité des fêtes qui anime la vie interne à travers des événements tout au long de l’année

Le Process de Recrutement

• Un premier échange téléphonique informel (15 minutes) avec notre Responsable Attraction et Engagement des Talents Groupe
• Un entretien en présentiel (60 minutes) avec votre futur manager et la directrice Achat et Collection Sergent Major